Organisation und Unsicherheit

Das Buch "Organisation und Unsicherheit" geht der Frage nach, wie Organisationen in der Gegenwart auf Unsicherheiten reagieren. Diese Unsicherheiten können organisationsintern erzeugt werden oder aus der Organisationsumwelt resultieren. Aus unterschiedlichen theoretischen Perspektiven und anhand verschiedener empirischer Analysen zu Jugendämtern, Bildungseinrichtungen, High Reliability Organisationen und Organisationen des Finanzmarktes u.a.m. wird gezeigt, welche Konsequenzen sich aus zunehmenden Unsicherheiten für das Handeln in Organisationen und die Beziehungen zwischen Organisationen und Umwelt ergeben. Versuche, Unsicherheit zu vermeiden oder zu beseitigen, führen dabei - wie viele der Beiträge zeigen - zu neuen Unsicherheiten.

List of contents

Einführung in die Thematik.- Theoretische Orientierungen.- Empirische Befunde

About the author

Dr. Maja Apelt ist am Fachbereich Wirtschafts- und Organisationswissenschaften der Universität der Bundeswehr Hamburg tätig.

Dr. Konstanze Senge hat Kommunikationswissenschaft in Essen und Soziologie in Boston studiert und wurde mit einer Arbeit über die Entwicklung der US-amerikanischen Organisationswissenschaft am Institut für Soziologie der TU Darmstadt promoviert.

Product details

• Assisted by: Apel (Editor), Maj Apelt (Editor), Maja Apelt (Editor), Seng (Editor), Senge (Editor), Senge (Editor), Konstanze Senge (Editor)
• Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 17.12.2014
• EAN: 9783531192369
• ISBN: 978-3-531-19236-9
• No. of pages: 232
• Dimensions: 171 mm x 12 mm x 241 mm
• Weight: 421 g
• Illustrations: IX, 232 S. 4 Abb.
• Series: Organisationssoziologie; Organisationssoziologie
• Subject: Social sciences, law, business > Political science > Political science and political education