Loyalität

Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von Flexibilisierungs- und Entgrenzungsprozessen. Diese erschweren die Gestaltung von Organisationen und verändern den Alltag der Organisationsmitglieder nachhaltig - sowohl in Bezug auf neue Chancen als auch steigende Risiken. In diesem Band gilt das Augenmerk jenen Kräften, die Organisationen festigen: Konzepte wie Loyalität, Commitment und Bindungsqualität stehen im Zentrum des Interesses. Wenn in flüchtigen Zeiten wie heute die räumlichen Grenzen von Organisationen ebenso verschwimmen wie Gewissheiten von Zugehörigkeit und Anstellung, dann stellt sich die Frage, was Organisationen letztlich zusammenzuhalten vermag. Ist es ihre ökonomische Potenz, die Attraktivität ihrer Ziele, das Vermitteln von Sicherheit über klare Führungs- und Verhaltensregeln, oder ist es was häufig angenommen wird die Organisationskultur?

Product details

• Assisted by: Beat Bucher (Editor), Thomas Hagmann (Editor), Rolf Kuhn (Editor)
• Publisher: h.e.p. Verlag
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 15.10.2012
• EAN: 9783766101563
• ISBN: 978-3-7661-0156-3
• No. of pages: 158
• Weight: 294 g
• Series: Resonanz, Gestalten von Organisationen in flüchtigen Zeiten
• Subject: Humanities, art, music > Education > School education, didactics, methodology