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La investigación aborda el estudio de los factores sociodemográficos y económicos que inciden de manera directa e indirecta en la participación laboral de la población ocupada y desocupada de los diferentes departamentos colombianos. Para tal efecto, se realiza una caracterización conceptual del mercado de trabajo a partir de la teoría de la segmentación. Seguidamente, se realiza un análisis descriptivo de las principales variables e indicadores del mercado de trabajo en los 24 departamentos del país. Posteriormente, se efectúa un Análisis de Correspondencias Múltiples para tratar de establecer las interrelaciones existentes entre las variables que caracterizan a la población ocupada y desocupada, con el propósito de identificar la presencia de segmentación en el mercado de trabajo colombiano. A continuación, se realiza un ejercicio de clasificación de los 24 departamentos de acuerdo con sus características comunes de ocupación y desocupación. Finalmente, se elaboran algunas conclusiones a partir de los resultados obtenidos en el trabajo de investigación.
About the author
y María Fabiola Vargas M., Economista Universidad de Nariño e Ingeniera Industrial Universidad Industrial de Santander, respectivamente. Investigadores colombianos. Son Magísteres en Estudios de Población de la Universidad Externado de Colombia y Especialistas en Estadística Aplicada de la Universidad Los Libertadores.
