Injustices : l'expérience des inégalités au travail

Quelles inégalités les individus perçoivent-ils comme
des injustices dans le monde du travail ? Décider qu'une
situation est injuste revient à mobiliser certaines représentations
de la justice. Trois grands principes sont utilisés
à cet effet : au nom de l'égalité, les travailleurs dénoncent
le mépris et la précarité ; au nom du mérite, ils critiquent
l'exploitation des uns face aux privilèges des autres ; au
nom de l'autonomie, enfin, ils stigmatisent l'aliénation,
qui leur interdit toute réalisation professionnelle.
Mais si le sentiment d'injustice est vécu sur un mode
subjectif, il dépend largement des conditions de travail, se
détachant ainsi des représentations idéologiques ou politiques.
Restent deux questions fondamentales : qu'est-ce
qu'une société juste et que peuvent être aujourd'hui des
inégalités justes ?

Product details

• Authors: COLLECTIF, Francois Dubet, François Dubet, François (1946-....) Dubet, Franois Dubet, DUBET FRANCOIS
• Publisher: Points
• Languages: French
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 12.02.2013
• EAN: 9782757831748
• ISBN: 978-2-7578-3174-8
• No. of pages: 490
• Dimensions: 110 mm x 180 mm x 20 mm
• Weight: 330 g
• Series: Points. Essais; PTS.ESSAIS; Points. Essais, n° 678; Points, n° 327. Essais, n° 327; Points, n° 324. Essais, n° 324; Points, n° 249. Essais, n° 249; Points. Essais, n° 192; Points, n° 250. Essais, n° 250; Points. Essais, n° 841; Points, n° 367. Essais; Points, n° 490. Essais, n° 490; Points, n° 347. Essais; Points, n° 132. Essais; Points, Essais; Points. Essais, n° 841; Points, n° 367. Essais; Points. Essais, n° 897
• Subject: Social sciences, law, business > Sociology