Karrieremanagement - Dynamik, Ansätze, Beispiele

Dynamische Karrieremechanismen und Karrierelogiken werden für Organisationen immer wichtiger, bleiben aber oftmals verborgen. Stefan Litz stellt eine Vielzahl von Ansatzpunkten und analytischen Instrumenten für das Karrieremanagement vor. Die Erfassung der in spezifischen Organisationen vorliegenden Karrieremechanismen und Dynamiken hilft dabei sowohl dem Human Resource Management als auch den Mitarbeitern, mit den damit verbundenen Herausforderungen besser fertig zu werden. Der Autor ermöglicht so ein besseres Verständnis von oftmals verborgenen, aber wichtigen dynamischen Karrieremechanismen und Karrierelogiken in Organisationen.

List of contents

Karriereverständnis.- Psychologischer Arbeitsvertrag.- Karrierekapital(ismus).- Karrieresysteme.- Karriereentwicklung.- Karriereerfolg.

About the author

Dr. Stefan Litz ist gegenwärtig Assistant Professor in Management an der Gerald Schwartz School of Business, St. Francis Xavier University (Kanada). Er war zuvor Dozent/Lecturer an den Universitäten Konstanz und Hamburg.

Product details

• Authors: Stefan Litz
• Publisher: Gabler
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 05.09.2012
• EAN: 9783834935090
• ISBN: 978-3-8349-3509-0
• No. of pages: 160
• Dimensions: 151 mm x 12 mm x 212 mm
• Weight: 454 g
• Illustrations: XI, 160 S. 27 Abb.
• Series: Gabler Research; Gabler Research
• Subject: Social sciences, law, business > Business > Management