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Ein ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz ist Voraussetzung für den wirtschaftlichen Einsatz der menschlichen Arbeit. Ergonomisch unzureichend gestaltete Arbeitsplätze beeinträchtigen das Wohlbefinden, die Leistungsbereitschaft und -fähigkeit sowie die Gesundheit der arbeitenden Menschen. Die Umsetzung ergonomischer Erkenntnisse ist dagegen die unerläßliche Basis, auf der persönlichkeitsförderliche und motivierende Formen der Arbeitsgestaltung aufbauen können. Der zunehmende Einsatz von Rechnern in der Konstruktion und Arbeitsgestaltung bietet neue Möglichkeiten, Methoden und Verfahren zur ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung effizient und wirtschaftlich einzusetzen. Gerade die Verbindung solcher Verfahren mit CAD-Systemen schafft optimale Voraussetzungen für die konsequente Umsetzung ergonomischer Erkenntnisse in der Arbeitsplatzgestaltung. In diesem Band werden unterschiedliche Ansätze der rechnerunterstützten Arbeitsplatzgestaltung aufgezeigt, die sich in der Praxis bewährt haben. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Methoden zur räumlichen und bewegungstechnischen Gestaltung von Arbeitsplätzen. Ihre Vor- und Nachteile werden diskutiert und ihre Einsatzbedingungen beschrieben.
List of contents
Methodenspektrum der rechnerunterstützten Arbeitsplatzgestaltung.- VICON - Rechnerunterstützte Bewegungsanalyse am Arbeitsplatz.- CAD-Video-Somatographie - Analyse und Simulation der Mensch-Arbeitsmittel-Schnittstelle.- Video-Somatographie - Anwendungserfahrungen in einem Großunternehmen.- IAOMAS - Planung und Konfiguration von manuellen Arbeitsplätzen.- Man-Model-Generierung zur Arbeitsplatzgestaltung.
About the author
Prof. Dr.-Ing. habil. Prof. e. h. Dr. h. c. mult. Hans-Jörg Bullinger, Präsident der Fraunhofer-Gesellschaft, Unternehmenspolitik und Forschung. 1981 wurde er zum Leiter des neu gegründeten Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart ernannt. Seit Juli 1982 ist Hans-Jörg Bullinger ordentlicher Professor für Arbeitswissenschaft an der Universität Stuttgart. Zu Beginn des Jahres 1991 wurde er Leiter des an der Universität Stuttgart neu eingerichteten Instituts für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement, das durch Kooperationsvertrag mit dem Fraunhofer IAO verbunden ist. Neben zahlreichen nationalen und internationalen Auszeichnungen erhielt er die Ehrendoktorwürde der Universität Novi Sad, die Ehrenprofessur der University of Science and Technology of China und die Ehrenmitgliedschaft der rumänischen Gesellschaft für Maschinenbauingenieure. Am 21. Juli 1998 erhielt Prof. Bullinger das Bundesverdienstkreuz am Bande für seine herausragenden Verdienste um Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft der Bundesrepublik Deutschland.
