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Assessment-Center gehören zu den größten Herausforderungen für Bewerber. Die Bewerbungsexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen, worauf es bei den Übungen wie Fallstudie, Mitarbeitergespräch und Gruppendiskussion ankommt, geben Tipps zum Online-Assessment und erläutern, wie man auch die sogenannten heimlichen Übungen erfolgreich meistert.
»Neben den Tipps aus der Beraterpraxis ein wertvoller Blick hinter die Kulissen, um die Angst vor dem Assessment- Center zu nehmen.« Financial Times Deutschland
List of contents
Inhalt
Einleitung: Fünf Assessment-Center in Ihrem Berufsleben? 9
Wir werden Sie unterstützen 10
Ihre Weiterbildung zum Thema Assessment-Center 11
Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode12
1.Stresstest Assessment-Center 14
Was ist ein Assessment-Center? 14
Was wird geprüft? 19
Übungen im Assessment-Center 20
2.Vorbereitung: Ihre Suche nach Interna 23
Unternehmensziele im Blick 24
Aktuelle Trends in Ihrem Arbeitsgebiet 24
So können Sie Informationen nutzen 25
3.Selbstpräsentation: Ihr erster Auftritt 28
Ring frei zur ersten Runde 28
Fehler in der Selbstpräsentation 31
So gelingt Ihre Selbstpräsentation 33
4.Gruppendiskussion: Ihr Teamgeist 39
Bewährungsprobe in der Gruppe 39
Minuspunkte in der Gruppendiskussion 44
Überzeugen in der Gruppendiskussion 47
5.Mitarbeitergespräch: Ihre Führungsstärke 55
Führungsqualitäten sind gefragt 55
Chefs auf dem Holzweg 58
Gute Führung in Aktion 61
6.Kundengespräch: Ihre Kundenorientierung 67
Kundenbedürfnisse im Blick 67
Der Kundenschreck 69
Der überzeugende Verkäufer 72
7.Vortrag: Ihre Präsentationsstärke 78
Präsentieren Sie Ihre Ideen 78
Angst vor dem Publikum 82
Reden wie ein Profi 85
8.Interview: Ihr berufliches Profil 91
Soft Skills im Interview 91
Fehlerhafter Auftritt 94
Gutes Profil 97
9.Übungen und Tests: Ihre Problemlösungsstärke 102
Fallstudie: Ihr analytisches Geschick 102
Postkorb: Ihre Entscheidungsfreude 105
Konstruktionsübung: Ihre Kreativität 108
Test: Ihr Auffassungsvermögen 111
10.Heimliche Übungen: Ihr Durchhaltevermögen 116
Ständig unter Beobachtung 116
Durchhalten ohne Einbruch 118
11.Selbsteinschätzung: Ihr Reflexionsvermögen 122
Wie sieht Ihr Selbstbild aus? 122
12.Online-Assessment: Ihr Test im Internet 126
Richtig geklickt 126
Stellen Sie sich der Herausforderung Assessment-Center 131
Register 133
About the author
Christian Püttjer arbeitet seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Seine Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen hat er gemeinsam mit seinem Kollegen Uwe Schnierda, angereichert durch viele Tipps und Übungen, in zahlreichen Ratgebern veröffentlicht.§
Uwe Schnierda arbeitet seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Seine Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen hat er gemeinsam mit seinem Kollegen Christian Püttjer, angereichert durch viele Tipps und Übungen, in zahlreichen Ratgebern veröffentlicht.
Summary
Assessment-Center gehören zu den größten Herausforderungen für Bewerber. Die Bewerbungsexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen, worauf es bei den Übungen wie Fallstudie, Mitarbeitergespräch und Gruppendiskussion ankommt, geben Tipps zum Online-Assessment und erläutern, wie man auch die sogenannten heimlichen Übungen erfolgreich meistert.
»Neben den Tipps aus der Beraterpraxis ein wertvoller Blick hinter die Kulissen, um die Angst vor dem Assessment- Center zu nehmen.« Financial Times Deutschland
