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Ein guter CoachDieses neue Werk ist die Quintessenz aus 30 Jahren Ausbildungspraxis und erläutert die Grundfertigkeiten der beratenden Gesprächsführung. Eine Vielzahl von Gesprächsausschnitten aus realen Coachingsitzungen wird detailgenau analysiert und nachvollziebar kommentiert. Durch die konkreten Übungen und durch das zusätzliche Trainingsmaterial im Anhang können Sie Ihr eigenes Gesprächsverhalten gezielt und professionell optimieren. 26 Gesprächsausschnitte können als Audio-Datei herunter geladen werden und ergänzen das Gelesene um das hörbare Erleben.Coaching-Gespräch: die Schwerpunkte * Die eigene Grundhaltung erkennen * Der Unterschied zwischen Coaching/Beratung und anderen Gesprächen * Die Grundhaltung beeinflusst den Verlauf * Kontakt herstellen und Vertrauen aufbauen * Die Ebenen der Problemschilderung * Die Problemsicht des Ratsuchenden * Blockaden erkennen und auflösen * Ziele des Ratsuchenden erkennen und hinterfragen * Mit Ressourcen des Ratsuchenden arbeiten * Mit Impulsen und Anregungen arbeiten * Mit Feedback arbeitenDer Coaching-ExperteProfessor Dr. Christian-Rainer Weisbach, Universitäten Tübingen und Hohenheim, ist Lehrtrainer und Lehrcoach der European Coaching Association.
About the author
Prof. Dr. Christian-Rainer Weisbach lehrt und forscht als Professor an den Universitäten Tübingen und Hohenheim. Neben seiner Hochschultätigkeit ist er seit zwanzig Jahren als Referent in der betrieblichen Fort- und Weiterbildung tätig.
Summary
Ein guter Coach
Dieses neue Werk ist die Quintessenz aus 30 Jahren Ausbildungspraxis und erläutert die Grundfertigkeiten der beratenden Gesprächsführung. Eine Vielzahl von Gesprächsausschnitten aus realen Coachingsitzungen wird detailgenau analysiert und nachvollziebar kommentiert. Durch die konkreten Übungen und durch das zusätzliche Trainingsmaterial im Anhang können Sie Ihr eigenes Gesprächsverhalten gezielt und professionell optimieren. 26 Gesprächsausschnitte können als Audio-Datei herunter geladen werden und ergänzen das Gelesene um das hörbare Erleben.
Coaching-Gespräch: die Schwerpunkte
* Die eigene Grundhaltung erkennen
* Der Unterschied zwischen Coaching/Beratung und anderen Gesprächen
* Die Grundhaltung beeinflusst den Verlauf
* Kontakt herstellen und Vertrauen aufbauen
* Die Ebenen der Problemschilderung
* Die Problemsicht des Ratsuchenden
* Blockaden erkennen und auflösen
* Ziele des Ratsuchenden erkennen und hinterfragen
* Mit Ressourcen des Ratsuchenden arbeiten
* Mit Impulsen und Anregungen arbeiten
* Mit Feedback arbeiten
Der Coaching-Experte
Professor Dr. Christian-Rainer Weisbach, Universitäten Tübingen und Hohenheim, ist Lehrtrainer und Lehrcoach der European Coaching Association.
