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Symbolische Gewalt und Leistungsregime - Geschlechterungleichheit in der betrieblichen Arbeitspolitik

German · Paperback / Softback

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Maria Funder und Martina Sproll fragen nach den Auswirkungen der zunehmenden Beschäftigung hochqualifizierter Frauen in wissensintensiven Branchen auf die traditionelle Geschlechterhierarchie. In ihrer Studie in Betrieben der Pharma- und Biotech-Industrie stellen sie zwar eine gewisse Neukonfiguration der Geschlechterverhältnisse fest. Die zeigt sich aber vor allem in einer (lediglich) symbolischen Politik der Gleichstellung, während gleichzeitig Geschlechterasymmetrien fortgeschrieben werden; insbesondere durch das Leistungsregime, das mit extremem Leistungsdruck und langen Arbeitszeiten zu einer Verstärkung traditioneller Arbeitsteilung führt.

About the author

Prof. Dr. Maria Funder arbeitet am Institut für Soziologie der Philipps-Universität Marburg.

Martina Sproll, Dipl. Soz., ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Sozialforschung, Frankfurt am Main.

Product details

Authors Maria Funder, Martina Sproll
Publisher Westfälisches Dampfboot
 
Languages German
Product format Paperback / Softback
Released 01.11.2012
 
EAN 9783896918994
ISBN 978-3-89691-899-4
No. of pages 270
Dimensions 150 mm x 210 mm x 24 mm
Weight 462 g
Series Arbeit - Demokratie - Geschlecht
Arbeit - Demokratie - Geschlecht
Subject Social sciences, law, business > Sociology > Miscellaneous

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