Symbolische Gewalt und Leistungsregime - Geschlechterungleichheit in der betrieblichen Arbeitspolitik

Maria Funder und Martina Sproll fragen nach den Auswirkungen der zunehmenden Beschäftigung hochqualifizierter Frauen in wissensintensiven Branchen auf die traditionelle Geschlechterhierarchie. In ihrer Studie in Betrieben der Pharma- und Biotech-Industrie stellen sie zwar eine gewisse Neukonfiguration der Geschlechterverhältnisse fest. Die zeigt sich aber vor allem in einer (lediglich) symbolischen Politik der Gleichstellung, während gleichzeitig Geschlechterasymmetrien fortgeschrieben werden; insbesondere durch das Leistungsregime, das mit extremem Leistungsdruck und langen Arbeitszeiten zu einer Verstärkung traditioneller Arbeitsteilung führt.

About the author

Prof. Dr. Maria Funder arbeitet am Institut für Soziologie der Philipps-Universität Marburg.

Martina Sproll, Dipl. Soz., ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Sozialforschung, Frankfurt am Main.

Product details

• Authors: Maria Funder, Martina Sproll
• Publisher: Westfälisches Dampfboot
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 01.11.2012
• EAN: 9783896918994
• ISBN: 978-3-89691-899-4
• No. of pages: 270
• Dimensions: 150 mm x 210 mm x 24 mm
• Weight: 462 g
• Series: Arbeit - Demokratie - Geschlecht; Arbeit - Demokratie - Geschlecht
• Subject: Social sciences, law, business > Sociology > Miscellaneous