Construcción, validez y confiabilidad de un instrumento - para medir satisfacción laboral en mujeres

La investigación, cuyo objetivo fue construir y validar un instrumento para medir satisfacción laboral en mujeres, utilizando las técnicas de investigación; grupos focales y redes semánticas. La selección de las participantes fue a través de un muestreo propositivo; para las redes semánticas, fue con 140 mujeres, y para los grupos focales, 25. Con los resultados de las técnicas, se diseñaron a manera de afirmaciones los reactivos del instrumento, con un nivel de medición intervalar con respuestas que van desde totalmente satisfecha hasta totalmente insatisfecha. Construido el instrumento, se aplicó a 362 mujeres, a partir de los resultados obtenidos en el análisis factorial con el método de extracción de componentes principales y rotación varimax se obtuvieron 6 factores con valores eigen mayores a uno, con base en su claridad conceptual y el quiebre de varianza, estos permiten explicar el 43.76% de la varianza total del instrumento, con una consistencia interna Alpha de Cronbach total de .96.

About the author

Licenciada en Psicología por la UAEMéx, Maestra en Planeación y Evaluación de la Educación Superior por la UAEMéx, Dra. en Investigación Psicológica por la Universidad Iberoamericana, integrante del Cuerpo académico "Actores y Procesos Académicos de la Educación", Profesor Investigador de Tiempo Completo de La UAEMéx.

Product details

• Authors: Maria del Carmen Consuel Farfán García, Maria del Carmen Consuelo Farfán García, Gurrola P, Gloria Margarita Gurrola Peña, Enrique Navarrete Sánchez
• Publisher: Editorial Académica Española
• Languages: German, Spanish
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 02.12.2011
• EAN: 9783846569467
• ISBN: 978-3-8465-6946-7
• No. of pages: 152
• Subjects: Humanities, art, music > Psychology > Applied psychology; Non-fiction book > Psychology, esoterics, spirituality, anthroposophy > Applied psychology