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Zum WerkDer Kommentar erläutert praxisnah das WpÜG. Dabei wurden Rechtsprechung und Literatur seit dem Inkrafttreten des Gesetzes ausgewertet.Hervorzuheben sind insbesondere die Ausführungen zu
- Verhaltenspflichten des Managements der Zielgesellschaft in der Übernahmesituation
- Stellungnahmepflicht von Vorstand und Aufsichtsrat nach Abgabe eines Erwerbs- und Übernahmeangebots
- Mitwirkungsrecht der Arbeitnehmer der Zielgesellschaft
- Gestaltungsgrenzen einer freundlichen Übernahme
- Abwehrinstrument der Zielgesellschaft bei feindlicher Übernahme
- Das an die Zielgesellschaft gerichtete Vereitelungsverbot
- Zuständigkeiten der Hauptversammlung der Zielgesellschaft in einer Übernahmesituation
- Haftung des Managements und der Zielgesellschaft für fehlerhafte Stellungnahme und rechtswidrige Verteidigungsmaßnahmen
- Umfang und Grenzen des Pflichtangebots nach Kontrollerlangung
- Befreiungsmöglichkeiten gegenüber der BaFin
Vorteile auf einen Blick
- praxisnah mit Blick auf effektive Lösungen
- Auswertung der Rechtsprechung und Literatur
Zur NeuauflageSeit der 1. Auflage wurde das WpÜG durch zahlreiche Gesetze zum Teil erheblich geändert. So sei hier nur auf das Zweite Finanzmarktnovellierungsgesetz, das Übernahmerichtlinien-Umsetzungsgesetz, das Transparenzrichtlinien-Umsetzungsgesetz, ARUG I und II hingewiesen.Zahlreiche Fragen einer Erstkommentierung haben an Bedeutung verloren, sei es durch Entscheidungen der Obergerichte, sei es durch gesetzliche Regelungen, neue Fragestellungen sind aufgetreten. Dem trägt die Kommentierung durch zuverlässige Auswertung von Rechtsprechung und Literatur Rechnung.ZielgruppeFür Rechtsanwälte, Banken, Juristen in Unternehmen.
Summary
Zum Werk
Der Kommentar erläutert praxisnah das WpÜG. Dabei wurden Rechtsprechung und Literatur seit dem Inkrafttreten des Gesetzes ausgewertet.
Hervorzuheben sind insbesondere die Ausführungen zuVerhaltenspflichten des Managements der Zielgesellschaft in der ÜbernahmesituationStellungnahmepflicht von Vorstand und Aufsichtsrat nach Abgabe eines Erwerbs- und ÜbernahmeangebotsMitwirkungsrecht der Arbeitnehmer der ZielgesellschaftGestaltungsgrenzen einer freundlichen ÜbernahmeAbwehrinstrument der Zielgesellschaft bei feindlicher ÜbernahmeDas an die Zielgesellschaft gerichtete VereitelungsverbotZuständigkeiten der Hauptversammlung der Zielgesellschaft in einer ÜbernahmesituationHaftung des Managements und der Zielgesellschaft für fehlerhafte Stellungnahme und rechtswidrige VerteidigungsmaßnahmenUmfang und Grenzen des Pflichtangebots nach KontrollerlangungBefreiungsmöglichkeiten gegenüber der BaFin
Vorteile auf einen Blickpraxisnah mit Blick auf effektive LösungenAuswertung der Rechtsprechung und Literatur
Zur Neuauflage
Seit der 1. Auflage wurde das WpÜG durch zahlreiche Gesetze zum Teil erheblich geändert. So sei hier nur auf das Zweite Finanzmarktnovellierungsgesetz, das Übernahmerichtlinien-Umsetzungsgesetz, das Transparenzrichtlinien-Umsetzungsgesetz, ARUG I und II hingewiesen.
Zahlreiche Fragen einer Erstkommentierung haben an Bedeutung verloren, sei es durch Entscheidungen der Obergerichte, sei es durch gesetzliche Regelungen, neue Fragestellungen sind aufgetreten. Dem trägt die Kommentierung durch zuverlässige Auswertung von Rechtsprechung und Literatur Rechnung.
Zielgruppe
Für Rechtsanwälte, Banken, Juristen in Unternehmen.
