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Este trabajo presenta los resultados de un estudio, el primero de estas características a nivel de la Comunidad de Castilla y León, cuyo objetivo es identificar los perfiles socioeconómicos de las mujeres salmantinas en situación de irregularidad laboral, en comparación con las características de las mujeres que desarrollan su actividad en un marco laboral regular. Se han recogido 3100 encuestas, realizadas en 144 municipios, utilizando un muestreo multietápito. El servicio doméstico es la actividad con mayor irregularidad laboral femenina, seguido de la hostelería y el pequeño comercio. Salamanca tiene un comportamiento coincidente con el encontrado a nivel de toda España. Las mujeres en situación laboral irregular salmantinas manifiestan su deseo de pasar a una situación regular unánimemente; solicitan cursos con contenido práctico que les prepare para el mundo laboral, flexibilización en los horarios y una ayuda por parte de la Administración, en la atención de niños y ancianos, que les permita conciliar su vida familiar y laboral.
About the author
(Nuomoral, Cceres, 1970). Licenciada en Ciencias Econmicas. Doctora en Estadstica Multivariante Aplicada (USAL), con premio a la Excelencia Investigadora. Profesora en el Departamento de Estadstica de la USAL desde 2005. Autora de varios artculos cientficos y comunicaciones en congresos nacionales e internacionales.
