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Véritable opération de «marketing personnel» dans un environnement d'entreprises de plus en plus complexe et changeant, la recherche d'emploi a changé de visage. Le recruteur, dont le temps est compté, attend des candidats l'expression d'un projet cohérent et réaliste, la mise en valeur d'arguments concrets et précis, le professionnalisme de bout en bout. Que vous soyez un «junior» à la recherche d'un emploi ou en réorientation de carrière, ou encore un «senior» obligé de vous remettre en question en fin de parcours, les exigences sont les mêmes. Bien se connaître, analyser ses savoir-faire et la manière de les transférer dans un projet, appréhender les attentes du marché et s'y adapter, transmettre une image positive et professionnelle de soi-même, autant d'atouts indispensables aujourd'hui pour convaincre des entreprises de plus en plus exigeantes.
Avant de vous lancer et avec l'aide de ce guide, pensez à :
faire un «état des lieux» de vos compétences et aptitudes, sans oublier de prendre en compte vos goûts et vos aspirations ; tirer le meilleur parti de toutes les informations et de tous les outils et canaux de recherche disponibles ; élaborer un dossier de candidature représentatif de votre orientation et adapté aux attentes des recruteurs. Ce guide vous aidera à mener à bien cette «bataille» de la recherche d'emploi. pour laquelle la concurrence est rude mais le défi passionnant.
