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Le sale con, ça vous dit quelque chose ?
Mais oui bien sûr ! C'est votre collaborateur principal, votre collègue, votre
directeur, vous peut-être. Le sale con, c'est cette personne odieuse, parfois
brillante, mais toujours nuisible, dont la présence plombe la vie, l'atmosphère et,
trop souvent, la performance d'une entreprise ou d'une organisation.
Parmi le déluge de livres de management, en voici un qui traite de ce problème
majeur : la présence et l'effet des sales cons sur le lieu de travail.
L'auteur démontre que les sales cons ne sont pas une simple gêne au travail,
mais un sérieux obstacle à la réussite. Il révèle l'énormité du CTSC (Coût Total
des Sales Cons) dans les organisations. Il explique comment on peut à coup sûr
repérer les sales cons certifiés. Il propose un test, qui vous permettra de déterminer
si vous-même en êtes un. Il donne des trucs pour empêcher le sale con qui est en
vous de sortir au grand jour. Il exploite enfin les plus récentes et les plus sérieuses
recherches pour montrer comment les managers peuvent et doivent faire place
nette dans leur entreprise et créer un environnement de travail civilisé, enfin
garanti zéro-sale-con.
Redécouvrez ce grand succès de la littérature manageriale augmenté d'un
épilogue riche de renseignements et de mises à jour, suite aux nombreux
témoignages que l'auteur a reçus en devenant «Monsieur Sales-cons».
