Quand fixer des objectifs ne suffit plus ! : quel management pour obtenir le meilleur de ses collaborateurs - DELAVALLEE: Quand fixer objectifs

Inadapté aux entreprises actuelles, le management par
les objectifs ne permet plus de mesurer la performance
et d'évaluer les collaborateurs. S'attachant à formaliser
uniquement les résultats, il est largement dépassé là où
il faut parfois reconsidérer les manières de faire.
Dans certains cas, manager, c'est-à-dire transformer le
travail en performance, implique que les comportements
soient conformes aux valeurs de l'entreprise et que les
compétences soient savamment agencées en fonction
d'un but.
En partant des pratiques managériales et en illustrant
son propos de cas concrets, l'auteur montre en quoi
les modes de management ne sont pas exclusifs mais
complémentaires. Il explique également comment
produire et mesurer la performance en les combinant.
Il propose enfin des pistes de réflexion et d'action
pour permettre à chaque manager de mettre en oeuvre
localement, compte tenu de son contexte et de son style,
sa propre combinaison.

Product details

• Authors: , Eric Delavallee, Eric Delavallée, DELAVALLEE E, Delavallee Eric, Eric Delavallée
• Publisher: Ed. d'Organisation
• Languages: French
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 10.11.2006
• EAN: 9782708136991
• ISBN: 978-2-7081-3699-1
• No. of pages: 140
• Dimensions: 140 mm x 220 mm x 10 mm
• Weight: 401 g
• Series: ED ORGANISATION; ED ORGANISATION
• Subject: Social sciences, law, business > Business > Business administration