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Le droit du travail fait partie de notre quotidien. Les ouvrages
existant sur le sujet sont souvent des livres de référence, des
«sommes» remarquables mais parfois difficiles à utiliser pour
un non-spécialiste. Jean Manière propose ici un livre qui nous
concerne tous et qui nous sera forcément utile à un moment
de notre vie professionnelle. Conçu pour suivre l'évolution de
la relation qui unit l'individu à l'entreprise, de l'embauche à la
retraite, il recense les principaux articles du Code du travail, qu'il
explique et commente, et n'oublie pas non plus de donner des
exemples et de citer des décisions issues de la Chambre sociale
de la cour de cassation.
Ce livre extrêmement pratique est construit sur un plan logique :
- le contrat de travail (définition, différents contrats, mentions
obligatoires, clauses, recrutement, embauche) ;
- les relations individuelles (rémunération, temps de travail,
absence, formation) ;
- les relations collectives (accords, syndicats, élections professionnelles,
comités d'entreprise, délégués du personnel,
CHSCT, etc.) ;
- la rupture du contrat de travail (licenciement, démission,
rupture conventionnelle, retraite, etc.).
Il est complété par un index qui facilitera encore la lecture et
la consultation. Destiné à un large public, il intéressera tout
particulièrement les comités d'entreprise, les étudiants, les
stagiaires, les conseils de prud'hommes, les syndicats, les
délégués, etc.
