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Le défi de l'éthique dans l'entreprise relève-t-il de
l'angélisme, d'une bonne stratégie organisationnelle
ou encore d'une nouvelle régulation
du système capitaliste ? L'entreprise ne s'est jamais
contentée d'un rôle strictement économique : l'histoire
montre qu'elle a été au centre des mécanismes
de régulation et de cohérence sociales à travers le
paternalisme ou la quête d'une entreprise citoyenne.
Mais désormais la mondialisation, le désengagement
de l'État, les nouvelles technologies conduisent l'entreprise
à prendre de nouvelles responsabilités, ne
serait-ce qu'en matière environnementale.
L'entreprise doit de plus en plus se soucier d'éthique.
Mais est-ce compatible avec le profit ? S'agit-il d'une
responsabilité individuelle ou collective ? Comment
l'évaluer ? Autant de questions qui trouvent leur
réponse dans l'action. L'agir éthique implique des
relations basées sur la confiance. Il a de multiples
aspects dans l'entreprise : ressources humaines, marketing,
finance, production... Et à l'extérieur de l'entreprise,
il concerne les fournisseurs, les clients, l'écologie,
le chômage, le commerce international...
Cet ouvrage passe en revue les débats théoriques et
les pratiques et, à partir d'une approche historique,
propose un renouvellement des questions que pose
l'éthique à l'entreprise.
