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PRAKIT - Réussir ses investissements en formation
¤ 3 phases :
- préparer
- piloter
- faire le bilan
¤ 10 étapes :
- analyser la demande
- formaliser le besoin
- préparer l'achat de prestations
- présélectionner les prestataires potentiels
- choisir le prestataire définitif
- finaliser la prestation à réaliser
- mettre en oeuvre le dispositif
- faire le bilan de chaque action de formation
- faire le bilan global des prestations réalisées
- évaluer le retour sur investissement
¤ les modèles de documents indispensables à chaque phase et étape :
- note de cadrage
- budget détaillé
- grille d'analyse des risques
- plan de communication
- fiche de reporting...
Des achats de formation gagnants grâce à la conduite de projet ! Véritable enjeu stratégique pour l'entreprise, votre politique de formation se doit d'être pertinente et rentable. Pertinente, afin de répondre au mieux aux besoins de vos collaborateurs. Rentable, pour contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
Comment formaliser ses besoins avec efficacité ?
Quels critères retenir pour sélectionner les formations adaptées à vos attentes ?
Quels outils utiliser pour évaluer la pertinence des actions mises en oeuvre ?
Comment calculer les coûts réels et mesurer les retombées ?
En associant la démarche de la conduite de projet à l'organisation d'un dispositif spécifique de formation, cet ouvrage propose une méthode simple et inédite pour garantir le succès de vos investissements en formation.
De l'analyse du besoin à l'évaluation de la qualité globale des actions, disposez à chaque étape d'outils opérationnels : grilles d'analyse des coûts, questionnaires d'évaluation, fiche de synthèse comparative des prestataires...
Suivez le guide et réussissez vos investissements en formation !
