La gestion prévisionnelle des ressources humaines - Ancienne édition

Dans la sphère publique comme dans les
entreprises privées, la gestion prévisionnelle
des ressources humaines (des effectifs, des
emplois, des compétences, des âges...) est
à l'ordre du jour. En quoi consiste-t-elle ?
Quels sont ses enjeux ? Quels sont ses outils
et ses méthodes ? Quel bilan peut-on dresser
de ses effets ?
Le besoin d'anticipation s'accroît quand
progresse l'incertitude. En tant qu'elle est
un réducteur d'incertitude et un moyen de
maîtriser les risques liés à celle-ci, la gestion
prévisionnelle des ressources humaines est
l'une des clés principales de la performance
organisationnelle.
Les étudiants et les responsables d'entreprise
trouveront dans ce livre un panorama,
à la fois analytique et concret, des connaissances
de ce domaine pour comprendre et
accompagner les évolutions les plus actuelles
de la gestion des ressources humaines.

Product details

• Authors: Patrick Gilbert
• Publisher: La Découverte
• Languages: French
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 27.05.2006
• EAN: 9782707146953
• ISBN: 978-2-7071-4695-3
• No. of pages: 122
• Weight: 112 g
• Series: Reperes Decouverte; Repères; Repères. Gestion; Repères, n° 485. Gestion; Repères, n° 710. Gestion; Repères; Repères, Gestion; Repères, n° 509. Gestion; Repères. Gestion, n° 735
• Subject: Social sciences, law, business > Business > Business administration