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Hochschulabsolventen müssen ihre Stärken und Qualifikationen anders darstellen als berufserfahrene Bewerber. Deshalb stellt dieser Ratgeber komplette Bewerbungsmuster speziell für Studienabgänger zusammen. Im Buch und auf der CD-ROM: Original-Bewerbungen mit ausführlicher Fehleranalyse und Kommentierung durch Experten. Muster für Anschreiben und Lebensläufe mit ausführlicher Kommentierung, so dass man typische Fehler vermeidet. Zusätzliche Informationen von Kompetenzprofil über Soft Skills bis hin zur Stellenanalyse runden diesen Ratgeber ab.
Systemvorraussetzungen:Pentium 486 MHz, Windows 95/98/NT 4.0/2000/ME/XP, 8 MB RAM, 10 MB freier Festplattenspeicher, falls Internet Explorer aber Version 5.5 nicht installiert ist: zusätzlich 20 MB, Textverarbeitung MS Word ab Version 97
List of contents
Das finden Sie in diesem Buch:Erfolgsfaktor: richtiger Berufseinstieg nach dem Studium
So sieht Ihr Arbeitsmarkt aus
Karrierestart - was heißt überhaupt Karriere?
Ihre Bewerbung
A, B oder C?Anforderungen an Ihre Bewerbung
So bereiten Sie sich auf Ihre Bewerbung vor
Die Elemente einer Bewerbung
Ihr individuelles Kompetenzprofil
Ihre individuelle Bewerbungskampagne
Wie analysieren Sie eine Stellenanzeige?
So nutzen Sie die Bewerbungswege
Bewerbungsmuster
Berufseinstieg über ein Traineeprogramm
Berufseinstieg als Diplom-Ingenieurin (FH)
Berufseinstieg als Personalreferentin
Berufseinstieg als Innenarchitektin
Berufseinstieg als Analyst Finance and Controlling
Berufseinstieg als Consultant
Berufseinstieg als PR-Assistentin
Berufseinstieg als IT-Berater
Berufseinstieg als Junior Consultant
Berufseinstieg als Geisteswissenschaftler
Berufseinstieg als Referentin Bereichsleitung
Berufseinstieg nach Berufsakademie
Berufseinstieg nach Studium und Promotion
Berufseinstieg über ein Einstiegsprogramm für Absolventen
Berufseinstieg über die Initiativbewerbung
Berufseinstieg mit dem Bachelor-Abschluss
Berufseinstieg über eine fachbezogene Recruiting-Veranstaltung und das Assessment Center
Berufseinstieg mit Studium und Berufserfahrung
Die nächsten Schritte in Ihrem Bewerbungsprozess
Wie geht es für Sie weiter?
Erfolgsfaktor Business_Outfit
Erfolgsfaktor inhaltliche Vorbereitung und Information
Was erwartet Sie im Assessment Center?
Was erwartet Sie im Telefoninterview?
Was erwartet Sie im Vorstellungsgespräch?
Die Phasen des Vorstellungsgesprächs
Fragenkatalog für das Vorstellungsgespräch
Erfolgsfaktor Verhalten im Vorstellungsgespräch
Erfolgsfaktor realistische Gehaltsverhandlung
Die Entscheidung
Umgang mit Absagen
Die ersten Tage im neuen Job
About the author
Helga Krausser-Raether, Diplom-Wirtschaftsingenieurin, arbeitet als Karriereberaterin in Frankfurt am Main. Sie ist spezialisiert auf Fragen der beruflichen Orientierung und berät Jugendliche bei Berufsfindung und Berufseinstieg.
Report
"Formale, inhaltliche oder stilistische Fehler werden Schritt für Schritt aufgezeigt. So erfährt man nicht nur, was Personalchefs hellhörig macht, sondern man beginnt, auch auf Kleinigkeiten wie beispielsweise den Einstiegssatz oder einen Seitenumbruch zu achten." uniMagazin
