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Corporate Social Responsibility (CSR) hat in der öffentlichen Diskussion eine große Dynamik entwickelt. Unternehmen begreifen CSR zunehmend als Herausforderung und bauen ihr bisheriges soziales und ökologisches Engagement weiter aus. Allerdings bestehen oftmals Unsicherheiten bei der Umsetzung von CSR-relevanten Maßnahmen im Unternehmen. Hier setzt der vorliegende Leitfaden an. Er zeigt den CSR-Verantwortlichen in der Organisation und in der Kommunikation Wege zur Umsetzung auf. Dies wird anhand von großen und mittelständischen Unternehmen illustriert. Die Beispiele befassen sich mit den strategischen Komponenten, der organisatorischen Verankerung, der Programm- und Themenentwicklung und letztlich der Umsetzung in Form definierter Projekte. In jedem Beispiel werden die Umsetzungsschritte und soweit möglich auch die personellen und finanziellen Ressourcen aufgeführt.
About the author
Claus-Peter Hutter, Jg. 1955 hat zahlreiche Modellprojekte für praktische Naturschutzmaßnahmen konzipiert und gilt als engagierter Wegbereiter für einen unkomplizierten gesellschaftlichen Umweltdialog. Auf seine Initiative gehen Aktionen zurück, mit denen es gelang, ökologische Themen breiter gesellschaftlich zu etablieren. So initiierte C.-P. Hutter auch die ersten Umwelt-Städtepartnerschaften in Europa. Der Autor vieler z. T. mit Preisen ausgezeichneter Bücher und Reportagen in Zeitschriften setzt sich als Präsident der Stiftung Europäisches Naturerbe international für die Erhaltung von Großlebensräumen mit ihrer traditionellen Verbindung von Natur und Kultur ein. Hauptberuflich befasst sich C.-P. Hutter als Leiter der Umweltakademie des Landes Baden-Württemberg mit der Suche nach neuen Wegen für eine breite Umweltbildung als Basis für die nachhaltige Sicherung von Umwelt- und Lebensqualität.
