Persönlichkeitsentwicklung im Beruf Das Problem des Kompromisses zwischen Persönlichkeit und Charaktermaske. Dissertation Universität Flensburg 2004

Die These, dass sich die Persönlichkeit auch im Beruf bildet, ist weitgehend akzeptiert. Da die Persönlichkeit der Mitarbeiter zu den bedeutenden Wettbewerbs- und Produktionsfaktoren zählt, wollen viele Unternehmen die Persönlichkeit ihrer Mitarbeiter aktiv und nach ihren eigenen Vorstellungen entwickeln.

Ute Grabowski verknüpft die empirischen und theoretischen Erkenntnisse verschiedener wissenschaftlicher Disziplinen und untersucht folgende Fragen:

-Was ist - wissenschaftlich gesehen - unter "Persönlichkeit" zu verstehen?
-Entwickelt sich die Persönlichkeit im Erwachsenenalter überhaupt weiter?
-Gibt es einen Zusammenhang zwischen dem gewählten bzw. ausgeübten Beruf und der Persönlichkeit?
-Was verbirgt sich hinter dem Begriff "ganzheitliche Berufsbildung"?

Über den Autor / die Autorin

Dr. Ute Grabowski promovierte bei Prof. Dr. Gerald Heidegger am Berufsbildungsinstitut der Universität Flensburg. Zurzeit ist sie bei einer norddeutschen Sparkasse tätig.

Zusammenfassung

Die These, dass sich die Persönlichkeit auch im Beruf bildet, ist weitgehend akzeptiert. Da die Persönlichkeit der Mitarbeiter zu den bedeutenden Wettbewerbs- und Produktionsfaktoren zählt, wollen viele Unternehmen die Persönlichkeit ihrer Mitarbeiter aktiv und nach ihren eigenen Vorstellungen entwickeln.



Ute Grabowski verknüpft die empirischen und theoretischen Erkenntnisse verschiedener wissenschaftlicher Disziplinen und untersucht folgende Fragen:



• Was ist - wissenschaftlich gesehen - unter "Persönlichkeit" zu verstehen?


• Entwickelt sich die Persönlichkeit im Erwachsenenalter überhaupt weiter?


• Gibt es einen Zusammenhang zwischen dem gewählten bzw. ausgeübten Beruf und der Persönlichkeit?


• Was verbirgt sich hinter dem Begriff "ganzheitliche Berufsbildung"?

Produktdetails

• Autoren: Ute Grabowski
• Mitarbeit: Prof. Dr. Gerald Heidegger (Vorwort)
• Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
• Inhalt: Buch
• Produktform: Taschenbuch
• Erscheinungsdatum: 01.01.2007
• Thema: Geisteswissenschaften, Kunst, Musik > Psychologie > Sonstiges; Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Wirtschaft > Betriebswirtschaft
• EAN: 9783835060272
• ISBN: 978-3-8350-6027-2
• Anzahl Seiten: 243
• Illustration: XIII, 243 S.
• Abmessung (Verpackung): 14.8 x 1.4 x 21 cm
• Gewicht (Verpackung): 398 g
• Themen: Ausbildung, Beruf, Berufswahl, Persönlichkeitsentwicklung, Psychologie, Berufsbildung, Persönlichkeit, C, Beruf, optimieren, Human Resource Management, Business and Management, Bankkaufmann, persönlichkeitstests, Behavioral Sciences and Psychology, Psychology, general, Ganzheitliche Berufsbildung