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Das Management Sozialer Arbeit umfasst eine Vielzahl von Akteur:innen und Institutionen. Mithilfe systemtheoretischer Grundlagen geben die Autor:innen Einblick in das Innenleben von Organisationen der Sozialen Arbeit und schlüsseln die Beziehungen im Leistungsdreieck Adressat:in - Sozialarbeiter:in - Organisation auf. Im Fokus stehen dabei Themen wie Zusammenarbeit, Fehler- und Lernkultur, Loyalitäts- und Zielkonflikte, Motivation und Führung, Strukturen und Prozesse sowie Strategien und Finanzen - eine Einführung für alle Studierenden und Praktiker:innen der Sozialen Arbeit, die Betriebswirtschaft, Führung und Management ihres Bereichs besser verstehen wollen.utb exam. smart learning: Die Reihe utb exam bereitet effizient und zielorientiert auf Prüfungsleistungen vor. Einheitlich aufgebaute Lerneinheiten mit interaktivem Test und Aufgaben ermöglichen zeitgemäßes Lernen. Verfügbar in drei Ausgabearten: Print, E-Book (PDF), Web-Book (Buch als Website).Das Web-Book integriert Buchinhalte und digitale Elemente. Für Print und E-Book sind die digitalen Materialien über utb.de kostenlos abrufbar.
Über den Autor / die Autorin
Michael Herzig ist am Departement Soziale Arbeit der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) tätig.Christian Liesen ist am Departement Soziale Arbeit der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) tätig.Gina Meyer ist am Departement Soziale Arbeit der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) tätig.Sergio Marco Gemperle ist am Departement Soziale Arbeit der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) tätig.Melike Hocaoglu ist am Departement Soziale Arbeit der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) tätig.Fiona Gisler ist am Departement Soziale Arbeit der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) tätig.Esther Thahabi ist am Departement Soziale Arbeit der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) tätig.
Zusammenfassung
Das Management Sozialer Arbeit umfasst eine Vielzahl von Akteur:innen und Institutionen. Mithilfe systemtheoretischer Grundlagen geben die Autor:innen Einblick in das Innenleben von Organisationen der Sozialen Arbeit und schlüsseln die Beziehungen im Leistungsdreieck Adressat:in – Sozialarbeiter:in – Organisation auf. Im Fokus stehen dabei Themen wie Zusammenarbeit, Fehler- und Lernkultur, Loyalitäts- und Zielkonflikte, Motivation und Führung, Strukturen und Prozesse sowie Strategien und Finanzen – eine Einführung für alle Studierenden und Praktiker:innen der Sozialen Arbeit, die Betriebswirtschaft, Führung und Management ihres Bereichs besser verstehen wollen.
utb exam. smart learning: Die Reihe utb exam bereitet effizient und zielorientiert auf Prüfungsleistungen vor. Einheitlich aufgebaute Lerneinheiten mit interaktivem Test und Aufgaben ermöglichen zeitgemäßes Lernen. Verfügbar in drei Ausgabearten: Print, E-Book (PDF), Web-Book (Buch als Website).
Das Web-Book integriert Buchinhalte und digitale Elemente. Für Print und E-Book sind die digitalen Materialien über utb.de kostenlos abrufbar.
