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Zum Werk
Die Anzahl der Sportarten, die professionell betrieben werden, nimmt ständig zu, ebenso die Zahl der dort jeweils aktiven Sportler. Mit dieser Entwicklung des Profisports gehen ehebliche wirtschaftliche Interessen bei allen handelnden Akteuren einher. Das Werk liefert Antworten auf die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Bereich des Profisports:
- Arbeitnehmereigenschaft von Sportlern, Trainern und Sportdirektoren
- Arbeitsrechtliche Quellen und die Bedeutung des Verbandsrechts
- Medizinische Untersuchungen
- Besonderheiten bei einzelnen Beschäftigtengruppen (z.B. Minderjährige, Ausländer)
- Die Bedeutung der AGB-Kontrolle von Vertragsnormen
- AGG/Diskriminierung, insbes. ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung und Lebensalter
- Überblick über Vergütungskomponenten sowie Nebenpflichten des Arbeitgebers
- Umfang der Arbeitsverpflichtung und Reichweite des Direktionsrechts
- Arbeitszeitrestriktionen
- Haftung bei Nicht- und Schlechterfüllung sowie Personen-, Sach- und Vermögensschäden
- Pflichten im Rahmen der persönlichen Lebensführung
- dienstliches/außerdienstliches Verhalten
- wirtschaftliche Verwertung der Sportlerpersönlichkeit (Sportler als Werbeträger)
- Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie Arbeitgeberwechsel (insbes. Transfers)
- betriebsverfassungs- und tarifrechtliche Gestaltungsoptionen
Vorteile auf einen Blick- kompakte Darstellung zum Arbeitsrecht des Profisports
- konkrete Gestaltungsvorschläge
- wissenschaftlich gründlich und zugleich praxiserprobte Lösungen
Zur NeuauflageDie Neuauflage erweitert das Werk um Aspekte des Sozialrechts und alle maßgeblichen Fragestellungen zum Amateursport.
ZielgruppeFür Sportvereine im Profi- und Amateurbereich, Spielerberaterinnen und Spielerberater, Sportverbände, Justiz und beratende Anwaltschaft.
Zusammenfassung
Zum Werk
Die Anzahl der Sportarten, die professionell betrieben werden, nimmt ständig zu, ebenso die Zahl der dort jeweils aktiven Sportler. Mit dieser Entwicklung des Profisports gehen ehebliche wirtschaftliche Interessen bei allen handelnden Akteuren einher. Das Werk liefert Antworten auf die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Bereich des Profisports:
- Arbeitnehmereigenschaft von Sportlern, Trainern und Sportdirektoren
- Arbeitsrechtliche Quellen und die Bedeutung des Verbandsrechts
- Medizinische Untersuchungen
- Besonderheiten bei einzelnen Beschäftigtengruppen (z.B. Minderjährige, Ausländer)
- Die Bedeutung der AGB-Kontrolle von Vertragsnormen
- AGG/Diskriminierung, insbes. ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung und Lebensalter
- Überblick über Vergütungskomponenten sowie Nebenpflichten des Arbeitgebers
- Umfang der Arbeitsverpflichtung und Reichweite des Direktionsrechts
- Arbeitszeitrestriktionen
- Haftung bei Nicht- und Schlechterfüllung sowie Personen-, Sach- und Vermögensschäden
- Pflichten im Rahmen der persönlichen Lebensführung
- dienstliches/außerdienstliches Verhalten
- wirtschaftliche Verwertung der Sportlerpersönlichkeit (Sportler als Werbeträger)
- Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie Arbeitgeberwechsel (insbes. Transfers)
- betriebsverfassungs- und tarifrechtliche Gestaltungsoptionen
Vorteile auf einen Blick- kompakte Darstellung zum Arbeitsrecht des Profisports
- konkrete Gestaltungsvorschläge
- wissenschaftlich gründlich und zugleich praxiserprobte Lösungen
Zur Neuauflage Die Neuauflage erweitert das Werk um Aspekte des Sozialrechts und alle maßgeblichen Fragestellungen zum Amateursport.
Zielgruppe Für Sportvereine im Profi- und Amateurbereich, Spielerberaterinnen und Spielerberater, Sportverbände, Justiz und beratende Anwaltschaft.
