Swinging with the Future Wie Leadership in turbulenten Zeiten gelingen kann

Wir befinden uns heute in einer Zeit, in der bisher allgemein gültige Managementparadigmen nur mehr zum Teil gelten. Vielleicht sind sie sogar in vielen Situationen nicht mehr sinnvoll und hilfreich. Trotzdem müssen Verantwortliche und Mitarbeitende handeln und entscheiden. Die Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen speziell in derart unsicheren Zeiten steht als Leitstern im Mittelpunkt des vorliegenden Buches. Es bietet auf zwei Ebenen eine Art Navigation für Unternehmensverantwortliche und Mitarbeitende an - einerseits zum Organisationsverständnis und andererseits im Bereich Kompetenz- und Leadership-Entwicklung. Auf Basis seiner langjährigen Beratungserfahrung entwickelt der Autor ein integriertes Denkmodell, welches den Leserinnen und Lesern einen Orientierungsrahmen mit konkreten Hilfestellungen anbietet. Und das nicht nur bezogen auf die derzeitigen Herausforderungen, sondern die Inhalte zielen in ihren Beschreibungen auf ein nachhaltig angelegtes Leadership- und Organisationsverständnis ab.Damit bietet das Buch für alle Lesenden folgenden Nutzen:

klare Skizzierung der aktuellen und zukünftigen Herausforderungen

ein integriertes Denkmodell und klar beschriebenen Orientierungsrahmen

Denkhinweise und konkrete Anwendungsbeispiele

Raum für eigene zielgerichtete Überlegungen

Zusammenfassung

Wir befinden uns heute in einer Zeit, in der bisher allgemein gültige Managementparadigmen nur mehr zum Teil gelten. Vielleicht sind sie sogar in vielen Situationen nicht mehr sinnvoll und hilfreich. Trotzdem müssen Verantwortliche und Mitarbeitende handeln und entscheiden.
Die Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen speziell in derart unsicheren Zeiten steht als Leitstern im Mittelpunkt des vorliegenden Buches. Es bietet auf zwei Ebenen eine Art Navigation für Unternehmensverantwortliche und Mitarbeitende an - einerseits zum Organisationsverständnis und andererseits im Bereich Kompetenz- und Leadership-Entwicklung. Auf Basis seiner langjährigen Beratungserfahrung entwickelt der Autor ein integriertes Denkmodell, welches den Leserinnen und Lesern einen Orientierungsrahmen mit konkreten Hilfestellungen anbietet. Und das nicht nur bezogen auf die derzeitigen Herausforderungen, sondern die Inhalte zielen in ihren Beschreibungen auf ein nachhaltig angelegtes Leadership- und Organisationsverständnis ab.
Damit bietet das Buch für alle Lesenden folgenden Nutzen:
klare Skizzierung der aktuellen und zukünftigen Herausforderungen
ein integriertes Denkmodell und klar beschriebenen Orientierungsrahmen
Denkhinweise und konkrete Anwendungsbeispiele
Raum für eigene zielgerichtete Überlegungen

Produktdetails

• Autoren: Gerhard Graf
• Verlag: Nomos
• Inhalt: Buch
• Produktform: Taschenbuch
• Erscheinungsdatum: 01.10.2024
• Thema: Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Wirtschaft > Management
• EAN: 9783756019236
• ISBN: 978-3-7560-1923-6
• Anzahl Seiten: 116
• Abmessung (Verpackung): 14.8 x 21 cm
• Gewicht (Verpackung): 193 g
• Themen: Management, Innovation, Dynamik, Orientieren, Unternehmen und Umwelt, Grüne Unternehmensansätze, Kompetenzentwicklung, optimieren, Leadership, NG-Rabatt, Organisationsmodell, Führungsprozess, Competence development, Unternehmertum / Start-ups, leadership-model, fitness for the future, integrated management model of the future, readiness for the future, future companies, Kompetenzen der Zukunft, organizational model, Leadership-Modell, Leadership oft he future, competencies of the future, Organizational Excellence, Unternehmen fit für die Zukunft, integriertes Management Modell der Zukunft, Fitness für die Zukunft, Future Management, Readiness für die Zukunft