Einfach können - diskriminierungsfreie Sprache

Dieser Ratgeber hilft dabei, sensibler zu werden für diskriminierende Sprache. In diesem heiklen Feld der Kommunikation geben konkrete Tipps, Formulierungen und Denkanstöße Orientierung und Klarheit. Das Buch gibt einen breiten Überblick über respektvolle Sprache in den Kerndimensionen Herkunft, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung, Alter, körperliche und geistige Fähigkeiten und thematisiert auch weitere Dimensionen wie Einkommen, Familienstand und Ausbildung. Dieser Ratgeber ermöglicht es, ganz ohne Vorwürfe, diskriminierende und abwertende Sprache abzulegen und stattdessen ins Zentrum zu stellen, worum es einem eigentlich geht.

Über den Autor / die Autorin

Oda Stockmann ist Kommunikationstrainerin, Sensitivity-Readerin und Inhaberin von "Diversity is us".

Zusammenfassung

Dieser Ratgeber hilft dabei, sensibler zu werden für diskriminierende Sprache. In diesem heiklen Feld der Kommunikation geben konkrete Tipps, Formulierungen und Denkanstöße Orientierung und Klarheit. Das Buch gibt einen breiten Überblick über respektvolle Sprache in den Kerndimensionen Herkunft, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung, Alter, körperliche und geistige Fähigkeiten und thematisiert auch weitere Dimensionen wie Einkommen, Familienstand und Ausbildung. Dieser Ratgeber ermöglicht es, ganz ohne Vorwürfe, diskriminierende und abwertende Sprache abzulegen und stattdessen ins Zentrum zu stellen, worum es einem eigentlich geht.

Vorwort

So gelingt respektvolle Kommunikation

Produktdetails

• Autoren: Oda Stockmann
• Verlag: Duden / Bibliographisches Institut
• Sprachen: Deutsch
• Inhalt: Buch
• Produktform: Taschenbuch
• Erscheinungsdatum: 16.10.2023
• Thema: Ratgeber > Recht, Beruf, Finanzen > Ausbildung, Beruf, Karriere
• EAN: 9783411756940
• ISBN: 978-3-411-75694-0
• Anzahl Seiten: 112
• Abmessung (Verpackung): 20.7 x 0.7 x 25.3 cm
• Gewicht (Verpackung): 193 g
• Serie: Einfach können
• Themen: Geschlecht, Feminismus, Antisemitismus, Ausgrenzung, Vielfalt, Behinderung, Stereotyp, Achtsam, CIS, Rassismus, Herkunft, Identität, Diversity, Perspektivwechsel, Pronomen, Schwarze, optimieren, Gendern, reflektion, Inklusion, Queer, Sprache: Geschichte und Allgemeines, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, people of color, Marginalisierung, poc, Antirassismus, respektvoll, N-Wort, BIPOC, Othering, Ableismus, heteronormativ, Unconscious Bias, Ageism, Fremdbezeichnung, sozioökonomisch, I-Wort, Ethnie: Indigene, M-Wort, Selbstbezeichnung, Eigenbezeichnung, Familienstand, Lookism