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Home-Office hat in Corona-Zeiten die Arbeitswelt verändert und ist zu einem der meistgesuchtesten Begriffe geworden.
Aber nicht nur alle rund um das Home-Office zu beachtenden Fragen beschäftigt die Arbeitgeber. Wie geht es mit den befristeten Arbeitsverträgen weiter? Was gilt es bei der Erfassung der Arbeitszeit zu beachten?
Antworten auf klassische Fragestellungen und neue Facetten im aktuellen Lexikon Arbeitsrecht.
Jedes Schlagwort wird anschaulich und in verständlichen Worten mit Beispielen, Checklisten und Musterverträgen erläutert, die zudem auch online für die eigene Textverarbeitung abgerufen werden können.
Sie bieten Sachbearbeitern wie auch Entscheidungsträgern im Personalbereich spezifische, exakt auf den Arbeitsbereich abgestimmte Unterstützung.
Über den Autor / die Autorin
Gabriel Berger, Rechtsanwalt, Südwestmetall Stuttgart;
Markus Fink, Rechtsanwalt, Südwestmetall Stuttgart;
Dr. Gerrit Hempelmann, Fachanwalt für Arbeitsrecht, München;
Michael H. Korinth, Richter am Arbeitsgericht, Berlin;
Leslie Laib, juristische Referentin, Südwestmetall;
Mechthild Pathe, Abteilungsdirektorin, Deutsche Rentenversicherung Bund, Berlin;
Dirk Pollert, Hauptgeschäftsführer Hessenmetall, Verband der Metall-und Elektro-Unternehmen e.V., Frankfurt;
Henning Rabe von Pappenheim, Rechtsanwalt, Regensburg;
Gundula Roßbach, Präsidentin der Deutsche Rentenversicherung Bund, Berlin;
Dr. Björn Steinat, Rechtsanwalt, Südwestmetall.
Zusammenfassung
Home-Office hat in Corona-Zeiten die Arbeitswelt verändert und ist zu einem der meistgesuchtesten Begriffe geworden.
Aber nicht nur alle rund um das Home-Office zu beachtenden Fragen beschäftigt die Arbeitgeber. Wie geht es mit den befristeten Arbeitsverträgen weiter? Was gilt es bei der Erfassung der Arbeitszeit zu beachten?
Antworten auf klassische Fragestellungen und neue Facetten im aktuellen Lexikon Arbeitsrecht.
Jedes Schlagwort wird anschaulich und in verständlichen Worten mit Beispielen, Checklisten und Musterverträgen erläutert, die zudem auch online für die eigene Textverarbeitung abgerufen werden können.
Sie bieten Sachbearbeitern wie auch Entscheidungsträgern im Personalbereich spezifische, exakt auf den Arbeitsbereich abgestimmte Unterstützung.
Bericht
Diskussion und Fazit
Dieses Buch trägt zu Recht den Namen Lexikon. Es ist umfassend und informiert den Leser zu allen wichtigen Themen. Es ist besonders gut für Mitarbeiter in Anwaltskanzleien, im Steuerbüro und in der Personalabteilung geeignet. Man kann sich schnell über den aktuellen Rechtsstand informieren und erhält schnell wichtige Tipps für die tägliche Arbeit.
Die Beiträge sind nach dem Alphabet geordnet, so dass man auch schnell alle wichtigen Themen findet. Die Handhabung des Lexikons ist einfach. Durch viele Tipps und Hinweise aufgelockert, so dass es fast schon Spaß macht damit zu arbeiten. Hervorzuheben ist der unglaubliche Umfang, den die Autoren zusammengetragen haben. Auf jeden Fall ein Muss für jede Personalabteilung.
Rezensentin über das Lexikon Arbeitsrecht
RA Isabel Bierther
