Methoden für die Intervision Ein Fächer mit 20 effektiven Tools

Für die Arbeit in Intervisionsgruppen stellt dieser Fächer zwanzig effektive Arbeitsmethoden vor. Unterschieden werden dabei lösungsorientierte, kreative, aktivierende und reflexive Arbeitsformen. Die vorgestellten Tools ermöglichen Teilnehmern an Intervisionsgruppen und ihren Begleitern sowie auch Coaches, Supervisoren, Psychotherapeuten, Beratern und Trainern neue Lernerfahrungen, die der Intervision neue Impulse geben können.

Zusammenfassung

Für die Arbeit in Intervisionsgruppen stellt dieser Fächer zwanzig effektive Arbeitsmethoden vor. Unterschieden werden dabei lösungsorientierte, kreative, aktivierende und reflexive Arbeitsformen. Die vorgestellten Tools ermöglichen Teilnehmern an Intervisionsgruppen und ihren Begleitern sowie auch Coaches, Supervisoren, Psychotherapeuten, Beratern und Trainern neue Lernerfahrungen, die der Intervision neue Impulse geben können.

Produktdetails

• Autoren: Jeroe Hendriksen, Jantine Huizing, Jeroen Hendriksen
• Verlag: Hogrefe Verlag
• Sprachen: Deutsch
• Inhalt: Buch
• Produktform: Taschenbuch
• Erscheinungsdatum: 26.03.2020
• Thema: Geisteswissenschaften, Kunst, Musik > Psychologie; Sachbuch > Psychologie, Esoterik, Spiritualität, Anthroposoph > Angewandte Psychologie
• EAN: 9783801730338
• ISBN: 978-3-8017-3033-8
• Anzahl Seiten: 72
• Abmessung (Verpackung): 10.5 x 14.9 x 1.2 cm
• Gewicht (Verpackung): 114 g
• Themen: Pädagogik, Führung, Psychologie, Psychotherapie, Mediation, Sozialpädagogik, Supervision, Psychiatrie, Training, Achtsamkeit, Coaching, Verhaltensänderung, Reflektierendes Team, Kollegiales Coaching, kollegiale Beratung, Personalmanagement, HRM, optimieren, Kommunikationsfähigkeit, Problemlösung, Problemlösen, Psychologische Beratung, Psychotherapie und Klinische Psychologie, INTERVISION, kollegiale Fallberatung, Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie, Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Lösungsorientierte Fragen, Rational Emotive Therapie, Kollegiale Supervision, Kollegiale Fallbesprechung, Peer-Supervision, Arbeitsproblem, Intervisionsbegleitung, Intervisionsgruppe, Konsultationsgruppe, Begleitete Intervision