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Fit für New Work - Wie man in der neuen Arbeitswelt erfolgreich besteht - Businessmodelle, Work-Life-Balance, Co-Working & Co.

Deutsch · Taschenbuch

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Beschreibung

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New Work verändert die Arbeitswelt. Ein Arbeitsmodell, das mit mehr Freiheit, Selbstbestimmung und Teilhabe an Gemeinschaft in Verbindung gebracht wird und sich von starren Hierarchien und unflexiblen Organisationsformen löst. In Fit für New Work erklärt die Autorin alles Wissenswerte über die neuen Arbeitsformen - von neuen Mechanismen, wie Home Office oder Coworking, bis hin zu den verschiedenen Methoden, wie Design Thinking oder der gezielten Mitarbeiterbindung. Sie erörtert, welche neuen Anforderungen im New Work an Führungskräfte gestellt werden und wie diese umgesetzt werden können. Dieses Buch gibt einen allumfassende Überblick über die neue vielfältige Arbeitswelt 4.0, erläutert Vor- und Nachteile, wie Scheinselbstständigkeiten oder Work-Life-Blending, und erklärt was beachtet werden muss, wenn man in diesem Umfeld arbeitet.

Über den Autor / die Autorin

Susanne Thielecke ist Diplomkauffrau, zertifizierte Prosci® Change Managerin und MBTI®-Trainerin und Coach. Sie verfügt über 20 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit und hat unter anderem 15 Jahre im Bereich Human Resources bei Warner Bros. Entertainment GmbH gearbeitet. Seit der Gründung von LaRenzow Personal berät Susanne Thielecke Firmen aller Größen und Branchen – vom Startup bis zum Großkonzern.
Die Kommunikationswissenschaftlerin Christiane Brandes-Visbeck leitet die von ihr gegründete Beratungsagentur Ahoi Consulting|Kommunikation und Leadership im digitalen Zeitalter. Sie lehrt an der FOM Hochschule, hält Vorträge und bietet Workshops an. Viele Jahre war sie für das Digitalnetzwerk Digital Media Women e.V. aktiv. 2017 hat sie mit Ines Gensinger das Fachbuch Netzwerk schlägt Hierarchie veröffentlicht.

Zusammenfassung

New Work verändert die Arbeitswelt. Ein Arbeitsmodell, das mit mehr Freiheit, Selbstbestimmung und Teilhabe an Gemeinschaft in Verbindung gebracht wird und sich von starren Hierarchien und unflexiblen Organisationsformen löst.
In Fit für New Work erklärt die Autorin alles Wissenswerte über die neuen Arbeitsformen – von neuen Mechanismen, wie Home Office oder Coworking, bis hin zu den verschiedenen Methoden, wie Design Thinking oder der gezielten Mitarbeiterbindung. Sie erörtert, welche neuen Anforderungen im New Work an Führungskräfte gestellt werden und wie diese umgesetzt werden können. Dieses Buch gibt einen allumfassende Überblick über die neue vielfältige Arbeitswelt 4.0, erläutert Vor- und Nachteile, wie Scheinselbstständigkeiten oder Work-Life-Blending, und erklärt was beachtet werden muss, wenn man in diesem Umfeld arbeitet.

Vorwort

Mit bewährten Methoden und Tools wie Desksharing, Cloud-Working, Netzwerken etc.

Produktdetails

Autoren Christian Brandes-Visbeck, Christiane Brandes-Visbeck, Susanne Thielecke
Verlag Redline Verlag
 
Sprache Deutsch
Produktform Taschenbuch
Erschienen 08.10.2018
 
EAN 9783868817249
ISBN 978-3-86881-724-9
Seiten 224
Abmessung 145 mm x 215 mm x 20 mm
Gewicht 461 g
Themen Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Wirtschaft > Management

Management, Karriere, Internet, Führung, Globalisierung, Unternehmen, Zukunft, Zukunftsforschung, Verstehen, Transparenz, Komplexitätstheorie, Businessplan, Airbnb, Digitalisierung, Führungskräfte, Unabhängigkeit, Innovationen, Selbstbestimmung, Künstliche Intelligenz, Netzwerk, Business, VUCA, Agilität, Transformation, KI, Apps, Cloud, Geschäftsmodelle, Digitale Transformation, karriere beratung, karriere coaching, karrierecoaching, karriereberatung, karriere coach, Generation Y, Komplexität, New Work, Disruption, Work Life Balance, Individualisierung, Leadership, Mansplaining, freelancer, coworking, Startup, freelancer werden, selbstständig nebenberuflich, selbstständig werden, selbstständig machen, selbstständigkeit, startup investieren, startup investment, startup gründen, startup unternehmen, Purpose, Homeoffice, digital leadership, Recruiting, Mindset, VUKA, Heldenreise, Start up, selbstständig, Twitter, Managementmethoden, Flexibilität, Sharing Economy, Soft Skills, Zukunft der Arbeit, digitalisierung arbeitswelt, künstliche intelligenz roboter, digitalisierung unternehmen, digitalisierung 4.0, digitalisierung deutschland, Fehlerkultur, Business development, Frithjof Bergmann, High Potentials, nebenberuflich selbstständig, Co Working, Führungsstrategie, Soft Skill, start up gründen, Cloud Computing, komplexitätsmanagement, Journaling, leadership deutsch, leadership training, leadership skills, Boreout, digitalisierung der arbeitswelt, business to business, leadership coaching, cloud speicher, Twitter Follower, selbstständig arbeiten, home office, neue Arbeitswelt, transformationale führung, geschäftsmodelle entwickeln, mindset deutsch, business model canvas, selbstständig oder selbständig, generation y und z, Christiane Brandes-Visbeck, work life blending, startup manager, zukunft personal, zukunft gestalten, Kundenzentrierung, Arbeitsleistung, Collaboration, Neue Arbeitsformen, globalisierung wirtschaft, new workspace, out of office, work life, start up ideas, susanne thielecke, selbstständig steuern, David Cummins, soft skills training, Digitalisierung Führung, business development management, fit für new work, digitalen revolution, qualitätsmanagement pflege, leadership digital, scheinselbstständigkeit, Smart Services, zukunft forschung, businessmodell, digitalisierung banking, recruiting social media, desk sharing, svenja Hofert, twitter deutsch, entbürokratisierung, workgenius, Stephan Grabmeier, innovationen in organisationen, generation yes, purpose tour, freelancern, Dr. Kerstin Hoffmann, volatility, Andreas Ollmann, smart factories, twitter account, Nico Lumma), vuka welt, daniel barke, vuka world, business model canvas deutsch, new work auf dem weg zur neuen arbeitswelt

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