Die reflexive Kulturorganisation Theorie und Praxis des integrierten Kulturmanagements

Immer wieder wird behauptet, dass Kulturorganisationen anders seien als andere Organisationen und dass sie unter besonderen Bedingungen operieren. Worin aber besteht diese Andersheit und was zeichnet die Arbeit in und mit Kulturorganisationen aus?
Martin Tröndle nimmt sich den Organisationen des Kulturbetriebs an und zeigt auf, was das Handeln und Entscheiden in Kulturorganisationen bestimmt. Ein Buch für Entscheider_innen in Kulturorganisationen und die, die es werden wollen.

Über den Autor / die Autorin

Martin Tröndle (Prof. Dr.) hat den WÜRTH Chair of Cultural Production an der Zeppelin Universität Friedrichshafen inne. Von 2018 bis 2024 leitete er das Forschungsprojekt 'ECR - Experimental Concert Research', das von der VolkswagenStiftung gefördert wurde.

Zusammenfassung

Immer wieder wird behauptet, dass Kulturorganisationen anders seien als andere Organisationen und dass sie unter besonderen Bedingungen operieren. Worin aber besteht diese Andersheit und was zeichnet die Arbeit in und mit Kulturorganisationen aus?Martin Tröndle nimmt sich den Organisationen des Kulturbetriebs an und zeigt auf, was das Handeln und Entscheiden in Kulturorganisationen bestimmt. Ein Buch für Entscheider_innen in Kulturorganisationen und die, die es werden wollen.

Produktdetails

• Autoren: Martin Tröndle, Martin Tröndle
• Verlag: Transcript
• Inhalt: Buch
• Produktform: Taschenbuch
• Erscheinungsdatum: 01.03.2030
• Thema: Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Wirtschaft > Einzelne Wirtschaftszweige, Branchen; Geisteswissenschaften, Kunst, Musik > Kunst > Allgemeines, Lexika
• EAN: 9783837629187
• ISBN: 978-3-8376-2918-7
• Anzahl Seiten: 220
• Abmessung (Verpackung): 14.8 x 22.5 cm
• Gewicht (Verpackung): 348 g
• Serie: Schriften zum Kultur- und Museumsmanagement; Schriften zum Kultur- und Museumsmanagement
• Themen: Kulturmanagement, Organisationstheorie, Sozialwissenschaften, Soziologie, Organisationsentwicklung, Cultural Management, optimieren, Kulturbetrieb, Social interaction, Art Management, Kunstmanagement, Production, Organizational Development, Cultural Economy, Culture and institutions, Museum science, Theory of Organizations, Reflexives Kulturmanagement, Strategisches Kulturmanagement