Real Time Strategic Change - Schneller Wandel mit großen Gruppen

Real Time Strategic Change-Konferenzen sind ein faszinierendes Werkzeug, um in Unternehmen in kürzester Zeit Hunderte von Mitarbeitern für Veränderungen zu gewinnen. In zwei oder drei Tagen entstehen:

• Begeisterung
• Verantwortung für das Ganze
• Unternehmensweiter Teamgeist

Führungskräfte erleben staunend, wieviel Energie sich in ihrer Organisation mobilisieren läßt.

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About the author

Matthias zur Bonsen ist Gründer der Beratergruppe all-in-one zur Bonsen & Associates in Oberursel bei Frankfurt a.M., die auf die Begleitung großflächiger Veränderungsprozesse in Firmen und Organisationen sowie in Städten und Regionen spezialisiert ist. Im deutschen Sprachraum ist sie führend in Großgruppen-Interventionen: Zukunftskonferenz, Open Space, RTSC und Appreciative Inquiry.

Summary

Real Time Strategic Change-Konferenzen sind ein faszinierendes Werkzeug, um in Unternehmen in kürzester Zeit Hunderte von Mitarbeitern für Veränderungen zu gewinnen. In zwei oder drei Tagen entstehen:

• Begeisterung
• Verantwortung für das Ganze
• Unternehmensweiter Teamgeist

Führungskräfte erleben staunend, wieviel Energie sich in ihrer Organisation mobilisieren läßt.

Product details

• Authors: Pete Bauer, Peter Bauer, Matthias zu Bonsen, Matthias zur Bonsen, Sabi Bredemeyer, Matthias Zur Bonsen, Matthias ZurBonsen
• Publisher: Schäffer-Poeschel
• Languages: German
• Product format: Hardback
• Released: 01.01.2008
• EAN: 9783791030036
• ISBN: 978-3-7910-3003-6
• No. of pages: 317
• Weight: 616 g
• Assisted by: Peter Bauer, Sabine Bredemeyer, Jutta Isis Herzog
• Illustrations: m. 8 Abb.
• Series: Systemisches Management; Systemisches Management
• Subjects: Social sciences, law, business > Business > Management; Management, Führung, Wandel, Organisation, TIME, Strategisches Management, Gruppen, Veränderungsmanagement, Change Management, optimieren, Real, veränderungsprozess, Unternehmensstrategie / Strategisches Management, Management / Strategisches Management, Management / Change Management, Wandel (Management), SchäfferPoeschel, schneller, BWL/Management, ABWL, Strategic