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CONFORMITÉ JURIDIQUE DES EMPLOYÉS QUI EXTERNALISENT - Une étude avec référence à la zone de la côte est des chemins de fer indiens

French · Paperback / Softback

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Lors de l'externalisation de salariés, il est important de veiller à la conformité juridique. Il s'agit notamment de vérifier que les employés externalisés sont autorisés à travailler dans votre pays, de respecter la législation et la réglementation du travail et de protéger les informations sensibles. Il est essentiel d'examiner minutieusement les contrats et les accords afin de s'assurer que toutes les parties concernées sont conscientes de leurs responsabilités et de leurs obligations. Il est également important de maintenir une communication ouverte avec les employés externalisés et de répondre rapidement à toute préoccupation ou problème. En prenant ces mesures, vous pouvez vous assurer que votre accord d'externalisation est conforme à la loi et répond aux besoins de votre entreprise. La sécurité juridique des salariés est la concrétisation d'un droit fondamental inhérent à la Constitution et protégé par elle, qui stipule que "tout citoyen a le droit de travailler et de gagner sa vie humainement". Selon cette déclaration, travailler et gagner une rémunération raisonnable, ainsi qu'un traitement équitable dans les relations de travail, est un droit fondamental de chaque citoyen, et l'État est tenu de veiller à ce que ses citoyens aient accès à l'emploi, ainsi que d'établir un système d'emploi équitable.

About the author










Dr. S T Naidu, MA. LL.M, PhD (Law) MBA, PhD (Man) PGDY (Yoga) PGDCA. FDP (IIM-V) FDP (IIT-K) Spécialisé en droit du travail et en droit industriel, ainsi qu'en gestion des ressources humaines, il est professeur associé de droit à la faculté de droit de l'université Vel Tech, à Chennai (Tamilnadu). Il est titulaire d'un doctorat en philosophie (droit humain) et d'un doctorat en philosophie (droit).

Product details

Authors S T Naidu
Publisher Editions Notre Savoir
 
Languages French
Product format Paperback / Softback
Released 20.02.2024
 
EAN 9786207180943
ISBN 9786207180943
No. of pages 168
Subject Social sciences, law, business > Law > Mercantile and commercial law

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