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Eine Welt, die immer unsicherer und unvorhersagbarer wird, braucht mehr Mitarbeiter, die mitdenken und von unten führen. Chefs brauchen mehr Cheffing.
Dieses Buch behandelt praxisnah und verständlich folgende Fragen:
- Wie überzeuge ich meinen Chef?
- Wie gewinne ich an Einfluss?
- Wann setzen sich Chefs für mich ein?
- Wie schaffe ich es, dass der Chef meine Ideen und Projekte unterstützt?
Führen von unten zeigt einfache und notwendige Wege auf, um den richtigen Zugang zum Chef zu finden, sein Vertrauen zu gewinnen und ihn zu überzeugen.
Summary
Zum Werk
Erfolgreich ist der, der mit dem Chef seine Ziele erreichen kann. Was überzeugt Chefs? Wie gewinne ich an Einfluss? Wie gewinne ich meinen Chef dafür, sich für mich einzusetzen?
Je mehr Veränderung, umso mehr Führung ist notwendig, gleichzeitig verschwinden Führungsebenen und Führungskräfte. Machtdistanzen nehmen ab. Führung wird auf viele Schultern verteilt. Moderne Führungskräfte fordern sogar Führung von unten.
Dieses Buch zeigt, wie einfach es sein kann, die richtigen Zugänge, Worte und Bilder zu finden, um das Vertrauen des Chefs zu gewinnen und ihn zu überzeugen, und gibt dabei einen knappen und umfassenden Überblick über alle Dos und Dont`s in der Führung von Chefs.
Vorteile auf einen Blickpraxisnah und anschaulichmit vielen Beispielenbewährte Tipps zum Umgang mit dem ChefKlarheit über die Erfolgsfaktoren und eine gelungene Kommunikation mit dem Chef
Zielgruppe
Für Angestellte und Vorgesetzte.
