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Erfolgsfaktoren einer wertorientierten Unternehmensführung
Diss.. Vorw. v. Carsten Homburg

Tedesco · Tascabile

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Descrizione

Ulteriori informazioni

Wertorientierte Unternehmensführung ist als Leitidee unternehmerischer Tätigkeit allgemein akzeptiert und weit verbreitet. Ihre Umsetzung ist ein komplexer Prozess, der sich nicht auf den Einsatz entsprechender Kennzahlen beschränkt; vielmehr muss die Wertorientierung im Unternehmen gelebt werden. Der Umsetzungserfolg ist daher vom Anwendungserfolg zu unterscheiden.

Cordula Ebeling präsentiert eine umfassende Konzeption, die die für eine erfolgreiche Umsetzung ausschlaggebenden innerbetrieblichen Gestaltungsfelder berücksichtigt und in ihren Zusammenhang stellt. Ausgehend von den wesentlichen Charakteristika einer wertorientierten Unternehmensführung und unter Berücksichtigung von Erkenntnissen der Organisations- und Motivationsforschung erarbeitet sie Anforderungen und Merkmale, deren Erfüllung als Voraussetzung für eine erfolgreiche Umsetzung angesehen werden kann. Die Konzeption wird im Rahmen einer Fallstudie auf einen internationalen börsennotierten Konzern angewandt und kritisch überprüft.

Info autore

Dr. Cordula Ebeling promovierte bei Prof. Dr. Carsten Homburg am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Controlling der Universität zu Köln.

Riassunto

Wertorientierte Unternehmensführung ist als Leitidee unternehmerischer Tätigkeit allgemein akzeptiert und weit verbreitet. Ihre Umsetzung ist ein komplexer Prozess, der sich nicht auf den Einsatz entsprechender Kennzahlen beschränkt; vielmehr muss die Wertorientierung im Unternehmen gelebt werden. Der Umsetzungserfolg ist daher vom Anwendungserfolg zu unterscheiden.



Cordula Ebeling präsentiert eine umfassende Konzeption, die die für eine erfolgreiche Umsetzung ausschlaggebenden innerbetrieblichen Gestaltungsfelder berücksichtigt und in ihren Zusammenhang stellt. Ausgehend von den wesentlichen Charakteristika einer wertorientierten Unternehmensführung und unter Berücksichtigung von Erkenntnissen der Organisations- und Motivationsforschung erarbeitet sie Anforderungen und Merkmale, deren Erfüllung als Voraussetzung für eine erfolgreiche Umsetzung angesehen werden kann. Die Konzeption wird im Rahmen einer Fallstudie auf einen internationalen börsennotierten Konzern angewandt und kritisch überprüft.

Dettagli sul prodotto

Autori Cordula Ebeling
Con la collaborazione di Prof. Dr. Carsten Homburg (Prefazione)
Editore Gabler
 
Contenuto Libro
Forma del prodotto Tascabile
Data pubblicazione 01.01.2007
Categoria Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Economia aziendale
 
EAN 9783835006591
ISBN 978-3-8350-0659-1
Numero di pagine 311
Illustrazioni XXVII, 311 S.
Altezza (della confezione) 21 cm
Peso (della confezione) 441 g
 
Serie Quantitatives Controlling
Quantitatives Controlling
Categorie Management, Personalführung, Unternehmensführung, C, Organisation, Controlling, Wirtschaftsprüfung, Revision, optimieren, Business and Management, Accounting, Wertorientierung, Accounting/Auditing, Entgeltsystem, Cash value added (CVA), Fallstudienansatz
 

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