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Resource Interdependence and Organizational Integration
Material Manifestations of Mergers and Incorporations in Higher Education

Inglese, Tedesco · Tascabile

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Descrizione

Ulteriori informazioni

Wodurch werden Tiefe und Richtung der nach Fusionen realisierten organisationalen Integration bestimmt? Anhand von Hochschulzusammenschlüssen und geleitet durch die Resource-Dependence-Theorie zeigt der Verfasser empirisch, dass aus Umweltabhängigkeiten folgende interne Machtrelationen entscheiden.
In (meta-)theoretischer Hinsicht wendet sich der Text gegen zwei Grundtendenzen innerhalb der Fusionsforschung. Zum einen wird der wachsenden Fragmentierung von Ansätzen mit einer Anbindung des Integrationskonzepts an seine organisationstheoretischen Wurzeln begegnet. Zum anderen werden die dominierenden idealistisch-subjektivistischen Ansätze (z. B. Organisationskultur) auf Basis einer materialistisch-realistischen Erklärung kritisch hinterfragt.
Da die empirischen Analysen Machtpotenziale auf der Ebene von Lehr- und Forschungseinheiten quantifizieren und visualisieren, ergeben sich Anwendungsbezüge für eine Vielzahl von über den engeren Erklärungsgegenstand hinausgehenden Steuerungsfragen.

Dettagli sul prodotto

Autori Martin Köckeritz
Editore Nomos
 
Contenuto Libro
Forma del prodotto Tascabile
Data pubblicazione 01.01.2019
Categoria Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Economia aziendale
 
EAN 9783848756599
ISBN 978-3-8487-5659-9
Numero di pagine 269
Dimensioni (della confezione) 15.4 x 22.9 x 1.4 cm
Peso (della confezione) 402 g
 
Categorie Makroökonomie, Soziologie, Wissensmanagement, Unternehmensfinanzierung, Erziehung, Schul- und Bildungswesen, Education, NG-Rabatt, Umweltökonomie, Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Wissensarbeit, Mergers, Resource Interdependence, Hochschulzusammenschluss (/schlüsse), RDT, Hochschulfusion
 

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