Gestión de la Cooperación en la Práctica Diseñar Cambios Sociales con Capacity WORKS

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH cuenta con más de 30 años de experiencia en el diseño de cooperaciones en todo el mundo, y ha condensado su extensa gama de conocimientos en esta obra. El modelo de gestión Capacity WORKS se dirige a todas aquellas personas involucradas en contextos de cooperación: personal directivo, responsables o asesores del sector privado, de la administración pública, del ámbito de la política y del sector sin fines de lucro. Provee una introducción completa a los retos que plantea una gestión exitosa de la cooperación y ofrece procedimientos de probada eficacia para la práctica. Sus cinco factores de éxito describen distintas facetas, cuya perspectiva ayuda a mantener a la vista los objetivos y resultados de sistemas de cooperación complejos: analiza las bases conceptuales de la estrategia, la cooperación, la estructura de conducción, los procesos y el aprendizaje e innovación, y las completa con una amplia caja de herramientas que prestan apoyo en el trabajo práctico con estos factores de éxito. El presente manual ofrece asimismo un acercamiento amplio y profundo al mundo de gestión de la cooperación para el desarrollo sostenible, con numerosos ejemplos prácticos de distintos contextos , así como un acercamiento a la labor de la cooperación internacional.

Dettagli sul prodotto

• Autori: Giz Gmbh, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit
• Editore: Springer, Berlin
• Contenuto: Libro
• Forma del prodotto: Copertina rigida
• Data pubblicazione: 22.12.2014
• Categoria: Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Management
• EAN: 9783658078881
• ISBN: 978-3-658-07888-1
• Numero di pagine: 283
• Illustrazioni: IX, 283 p. 46 illus. in color.
• Dimensioni (della confezione): 17.5 x 24.5 x 2.8 cm
• Peso (della confezione): 614 g
• Categorie: C, Bildungswesen: Organisation und Verwaltung, Leadership, Business and Management, Business Strategy/Leadership, Administration, Organization and Leadership, Organization and Leadership, Management science, School management and organization, Educational administration & organization, School administration, Business Strategy and Leadership, Modelo de gestión, Gestión de reformas, Sistema de cooperación, Modelo de conducción, Gestión sin fines de lucro, Participación política, Políticas públicas, Gestión del cambio, Gobernabilidad