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Kompetenzorientierte Führungskräfteentwicklung
Der Lernfeldansatz in der Weiterbildung im produzierenden Gewerbe

Tedesco · Tascabile

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Descrizione

Ulteriori informazioni










In seiner Dissertation untersuchte Lars Ritter die Entwicklung einer kompetenzorientierten Führungskräfteentwicklung basierend auf dem Lernfeldansatz und DQR-Niveau 6. Durch qualitative Inhaltsanalysen und eine Übereinstimmungsanalyse wurden Lernfelder in den modernisierten Rahmenlehrplan integriert.

Das Ergebnis optimiert den bestehenden Rahmenplan auf den aktuellen didaktischen Stand, was Vorteile für Teilnehmer, Anbieter und Betriebe durch die Nutzung aktueller Methodik bietet.


Info autore










Dr. Lars Ritter hat nach einer Ausbildung zum Anlagenmechaniker einen BSc in Produktionsmanagement an der HS Reutlingen, einen MSc in Industrial Engineering an der FH Kiel und einen MBE in Logistikmanagement an der Universität Stuttgart erworben. Er arbeitet seit 2007 bei der Robert Bosch GmbH und hat seitdem verschiedene Führungsfunktionen im Bereich Operations in Deutschland, China und Ungarn übernommen.


Dettagli sul prodotto

Autori Lars Ritter, Lars (Dr.) Ritter
Editore wbv Media GmbH
 
Contenuto Libro
Forma del prodotto Tascabile
Data pubblicazione 01.02.2025
Categoria Scienze umane, arte, musica > Pedagogia
 
EAN 9783763978144
ISBN 978-3-7639-7814-4
Numero di pagine 317
Dimensioni (della confezione) 16.4 x 23.7 x 1.9 cm
Peso (della confezione) 806 g
 
Serie Berufsbildung, Arbeit und Innovation - Dissertationen und Habilitationen
Categorie Kompetenz, Führungskräfteentwicklung, KMK, DQR, Lernfeldansatz, produzierendes Gewerbe, Weyenberg, EQR, Industriemeister/Industriemeisterin
 

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