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Im Mai 2023 wurde in Deutschland die Whistleblower-Richtlinie in das Hinweisgeberschutzgesetz übertragen. Seitdem ist für alle Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitenden die Einführung eines Hinweisgebersystems verpflichtend. Aber was bedeutet das konkret für die regulatorische Umsetzung? Was muss wie genau gemacht werden? Umfassend, übersichtlich und leicht verständlich erfahren Sie in diesem Buch von zwei Experten alles, was Sie zum Thema Whistleblowing in Ihrem Unternehmen wissen müssen:
- Relevanz von Whistleblowing und Begriffsbestimmungen
- Rechtslage in Deutschland und internationale Gesetze
- Managementsysteme zur praktischen Umsetzung
Ombudsperson oder doch besser die Abbildung über ein IT-Tool? Nicht jede Lösung ist für jedes Unternehmen geeignet. Die Vor- und Nachteile verschiedener Lösungsstrategien werden aufgezeigt und weisen den Weg durch den Wust regulatorischer Umsetzungsvorgaben. Eine Einordnung in Nachhaltigkeitsthemen (ESG) sowie Bezüge zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und zu KI runden die Einführung ab.
Sommario
I. Management SummaryII. Relevanz des Whistleblowings und BegriffsbestimmungenWas ist Whistleblowing? - Wer gilt als Whistleblower bzw. Hinweisgeber? - Wie hat sich das Thema »Whistleblowing« historisch entwickelt? - Welche großen Whistleblowing-Fälle gab es in den letzten Jahrzehnten? - Welche Relevanz hat das Thema Whistleblowing für Unternehmen? - Wie werden Whistleblower geschützt?III. Whistleblowing-GesetzeInternationale Gesetze - Whistleblowing-Recht in der EU - Whistleblowing und Environmental, Social and Governance (ESG) - Whistleblowing und EU-Lieferketten-Richtlinie - Deutsche Gesetzgebung zum Hinweisgeberschutz - Zusammenhänge zwischen Hinweisgeberschutz und Grundgesetz - Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) - Whistleblowing und LieferkettengesetzIV. ManagementsystemWas ist ein Managementsystem? - Struktur eines Managementsystems - Welche IT-Tools gibt es zum Thema Whistleblowing? - Ombudspersonen im Hinweisgeberschutz
Relazione
»Die Zweifarbigkeit, die optische Gestaltung mit hervorgehobenen Leitsätzen, verschiedene Fallbeispiele, Übersichtsgrafiken und der konsequente Verzicht auf Fußnoten gewährleistet einen schnellen Einblick in die Materie und sichert zügiges Verständnis dafür.« in: Kommunikation & Recht, Heft 9/2025
