Das Freiwilligenprogramm in der arbeitsrechtlichen Restrukturierung

Um einen notwendigen Personalabbau möglichst rechtssicher umzusetzen, wählen Arbeitgeber zunehmend den Weg über sog. Freiwilligenprogramme. Die Arbeit untersucht die mit dem Einsatz von Freiwilligenprogrammen verbundenen arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen sowie sozial- und steuerrechtlichen Implikationen. Ausgehend von der Natur des Freiwilligenprogramms als Instrument der arbeitsrechtlichen Restrukturierungspraxis führt die Arbeit durch die verschiedenen Phasen der Restrukturierung durch Freiwilligenprogramm und beantwortet die damit verbundenen rechtlichen und taktischen Fragen. Dabei wird aufgezeigt, dass je nach Art des Freiwilligenprogramms und dem Grad der Freiwilligkeit unterschiedliche rechtliche Anforderungen gelten.

Dettagli sul prodotto

• Autori: Sophie Spicker
• Editore: Nomos
• Lingue: Tedesco
• Formato: Tascabile
• Pubblicazione: 01.10.2024
• EAN: 9783756010240
• ISBN: 978-3-7560-1024-0
• Pagine: 295
• Peso: 448 g
• Serie: Studien zum Arbeitsrecht
• Categorie: Scienze sociali, diritto, economia > Diritto > Diritto del lavoro, diritto sociale; Initiative, NG-Rabatt, Abfindung, Personalabbau, Massenentlassung, freiwillig, Aufhebungsverträge, voluntary, Personalreduzierung, termination agreements, staff reduction, Veranlassung, redundancy, severance payment, mutual, sozialverträglich, Einvernehmlich, socially acceptable, collective redundancies