CHF 40.90

Führung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Wie Führungskräfte ihre eigene Gesundheit und die von Mitarbeitenden stärken können

Tedesco · Tascabile

Spedizione di solito entro 1 a 3 giorni lavorativi

Descrizione

Ulteriori informazioni

Gestiegene Arbeitsanforderungen und eine Zunahme von stressbedingten Erkrankungen - Führungskräfte stehen vor der herausfordernden Frage, wie sie aktiv die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden fördern und gleichzeitig selbst gesund und leistungsfähig bleiben können. Auch wenn Begriffe wie "gesundheitsförderliche Führung" oder "healthy leadership" mittlerweile in der Arbeitswelt sehr populär sind, ist häufig unklar, was dies konkret im Arbeitsalltag bedeutet. Dieser Band verbindet aktuelle wissenschaftliche Forschungsergebnisse zum Zusammenhang von Führung und Gesundheit mit konkreten Ansatzpunkten und Empfehlungen für die Praxis. Aufbauend auf einem Gesamtmodell zur Gesundheitsförderung im Arbeitskontext, das Faktoren auf der Ebene der Mitarbeitenden und Führungskräfte ebenso wie organisationale Rahmenbedingungen berücksichtigt, werden wissenschaftlich fundierte Handlungsempfehlungen abgeleitet. Mithilfe von Fallbeispielen, Checklisten, Fragebögen und kleinen Übungen wird die praktische Umsetzung im Alltag demonstriert und erleichtert. Das Buch bietet verhaltenstherapeutisch fundierte Anregungen und Tipps, um das eigene (Führungs-)Verhalten zu reflektieren, sowohl im Hinblick auf die eigene Gesundheit als auch die der Mitarbeitenden.

Dettagli sul prodotto

Autori Antonia J. Kaluza, Antonia J Kaluza
Editore Hogrefe Verlag
 
Contenuto Libro
Forma del prodotto Tascabile
Data pubblicazione 31.01.2025
Categoria Scienze umane, arte, musica > Psicologia
 
EAN 9783801732721
ISBN 978-3-8017-3272-1
Numero di pagine 175
Dimensioni (della confezione) 16.5 x 1 x 24.2 cm
Peso (della confezione) 355 g
 
Serie Managementpsychologie > 5
Categorie Führung, Gesundheit, Wohlbefinden, Burnout, Management und Managementtechniken, Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Personalmanagement, HR, optimieren, Human Resource Management, Gesundheitsförderung, Stress am Arbeitsplatz, Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Arbeitsengagement, Gesund führen, Arbeitsbezogene psychische Belastungen
 

Recensioni dei clienti

Per questo articolo non c'è ancora nessuna recensione. Scrivi la prima recensione e aiuta gli altri utenti a scegliere.

Scrivi una recensione

Top o flop? Scrivi la tua recensione.

Per i messaggi a CeDe.ch si prega di utilizzare il modulo di contatto.

I campi contrassegnati da * sono obbligatori.

Inviando questo modulo si accetta la nostra dichiarazione protezione dati.