Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Bd. 1: Individualarbeitsrecht I

Zum Werk
Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 8.700 Seiten systematisch und fundiert. Das Werk bietet eine geschlossene Darstellung zum gesamten Arbeitsrecht.
Band 1 enthält insbesondere

• die kollektive Ordnung des Arbeitsverhältnisses
• Diskriminierungsschutz und Gleichstellung
• Instrumente zur Wahrung der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen

Inhalt
Erstes Buch. Grundlagen und allgemeine Lehren des Arbeitsrechts
1. Abschnitt. Arbeitsrecht als Teil der sozialen Ordnung
2. Abschnitt. Rechtsquellen und sonstige Gestaltungsfaktoren der Arbeitsbedingungen
3. Abschnitt. Geltungsbereich des Arbeitsrechts
Zweites Buch. Individualarbeitsrecht
1. Abschnitt. Begründung des Arbeitsverhältnisses
2. Abschnitt. Inhalt des Arbeitsverhältnisses

Vorteile auf einen Blick

• umfassender Überblick über gesamte Rechtsprechung und Literatur
• Lösungsvorschläge für komplexe Fallkonstellationen
• praxisnahe und übersichtliche Darstellung

Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung sowie die Änderungen im NachwG, im EFZG, bei der Teilzeitbeschäftigung und die Regelung des Hinweisgeberschutzes.

Zielgruppe
Für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Betriebsräte, Personalmanagement.

Riassunto

Zum Werk

Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 8.700 Seiten systematisch und fundiert. Das Werk bietet eine geschlossene Darstellung zum gesamten Arbeitsrecht.


Band 1 enthält insbesondere

• die kollektive Ordnung des Arbeitsverhältnisses
• Diskriminierungsschutz und Gleichstellung
• Instrumente zur Wahrung der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen

Inhalt

Erstes Buch. Grundlagen und allgemeine Lehren des Arbeitsrechts


1. Abschnitt. Arbeitsrecht als Teil der sozialen Ordnung


2. Abschnitt. Rechtsquellen und sonstige Gestaltungsfaktoren der Arbeitsbedingungen


3. Abschnitt. Geltungsbereich des Arbeitsrechts


Zweites Buch. Individualarbeitsrecht


1. Abschnitt. Begründung des Arbeitsverhältnisses


2. Abschnitt. Inhalt des Arbeitsverhältnisses


Vorteile auf einen Blick

• umfassender Überblick über gesamte Rechtsprechung und Literatur
• Lösungsvorschläge für komplexe Fallkonstellationen
• praxisnahe und übersichtliche Darstellung

Zur Neuauflage

Die Neuauflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung sowie die Änderungen im NachwG, im EFZG, bei der Teilzeitbeschäftigung und die Regelung des Hinweisgeberschutzes.


Zielgruppe

Für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Betriebsräte, Personalmanagement.

Dettagli sul prodotto

• Con la collaborazione di: Stefan Lunk (Editore), Hellmut Wißmann (Editore), Otfried Wlotzke (Editore), Reinhard Richardi (Editore), Heinrich Kiel (Editore), Hartmut Oetker (Editore)
• Editore: Beck Juristischer Verlag
• Contenuto: Libro
• Forma del prodotto: Copertina rigida
• Data pubblicazione: 31.03.2024
• Categoria: Scienze sociali, diritto, economia > Diritto > Diritto del lavoro, diritto sociale
• EAN: 9783406810510
• ISBN: 978-3-406-81051-0
• Numero di pagine: 2’386
• Dimensioni (della confezione): 17.5 x 6.5 x 24.8 cm
• Peso (della confezione): 2’004 g
• Categorie: Urlaub, Gehalt, Teilzeit, DS-GVO, Gleichstellung, W-RSW_Rabatt, Arbeitsverhältnis, Arbeitnehmerdatenschutz, Befristungsrecht, Brückenteilzeit, Urlaubsrecht