Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Gesamtwerk In 4 Bänden

Zum Werk
Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 8.800 Seiten systematisch und fundiert. Das Werk bietet eine geschlossene Darstellung zum gesamten Arbeitsrecht.
Band 4 enthält insbesondere

• die Beteiligungsrechte des Betriebsrats unter Berücksichtigung europarechtlicher Fragestellungen
• die Beschreibung von grenzüberschreitend organisierter Mitbestimmung auf europarechtlicher Grundlage
• die Neuerungen beim Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats sowie im Personalvertretungsrecht

Inhalt

• Kollektives Arbeitsrecht II
• Personalvertretungsrecht
• Mitarbeitervertretungsrecht
• Vertretung der Arbeitnehmer in Unternehmensorganen
• Arbeitsgerichtsbarkeit

Vorteile auf einen Blick

• umfassender Überblick über gesamte Rechtsprechung und Literatur
• Lösungsvorschläge für komplexe Fallkonstellationen
• praxisnahe und übersichtliche Darstellung

Zur Neuauflage
Weiterentwicklung der europäischen Gesetzgebung und Auswirkungen auf das nationale Arbeitsrecht und die Rechtsprechung.

Zielgruppe
Für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen, Betriebsräte, Personalmanagement.

Riassunto

Zum Werk

Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 8.800 Seiten systematisch und fundiert. Das Werk bietet eine geschlossene Darstellung zum gesamten Arbeitsrecht.


Band 4 enthält insbesondere

• die Beteiligungsrechte des Betriebsrats unter Berücksichtigung europarechtlicher Fragestellungen
• die Beschreibung von grenzüberschreitend organisierter Mitbestimmung auf europarechtlicher Grundlage
• die Neuerungen beim Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats sowie im Personalvertretungsrecht

Inhalt

• Kollektives Arbeitsrecht II
• Personalvertretungsrecht
• Mitarbeitervertretungsrecht
• Vertretung der Arbeitnehmer in Unternehmensorganen
• Arbeitsgerichtsbarkeit

Vorteile auf einen Blick

• umfassender Überblick über gesamte Rechtsprechung und Literatur
• Lösungsvorschläge für komplexe Fallkonstellationen
• praxisnahe und übersichtliche Darstellung

Zur Neuauflage

Weiterentwicklung der europäischen Gesetzgebung und Auswirkungen auf das nationale Arbeitsrecht und die Rechtsprechung.


Zielgruppe

Für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen, Betriebsräte, Personalmanagement.

Dettagli sul prodotto

• Con la collaborazione di: Stefan Lunk (Editore), Hartmut Oetker (Editore), Heinrich Kiel (Editore)
• Editore: Beck Juristischer Verlag
• Contenuto: Libro
• Forma del prodotto: Libro
• Data pubblicazione: 01.05.2024
• Categoria: Scienze sociali, diritto, economia > Diritto > Diritto del lavoro, diritto sociale
• EAN: 9783406810503
• ISBN: 978-3-406-81050-3
• Numero di pagine: 8’530
• Dimensioni (della confezione): 16 x 24 cm
• Categorie: Betrieb, Arbeitsvertrag, Diskriminierung, Mutterschutz, Pflege, Urlaub, Krankheit, Gehalt, Teilzeit, Gleichstellung, Kündigung, Mitbestimmung, Betriebsrat, gesundheitsschutz, Tarifvertrag, personalvertretung, Befristung, Arbeitskampf, telearbeit, W-RSW_Rabatt, Arbeitsverhältnis, Betriebsverfassung, Tarifeinheit, Koalitionsfreiheit, Arbeitsgericht