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La crisis de la juventud en Sudáfrica está asociada, entre otros, a los siguientes factores básicos: (1) la escasa empleabilidad de la mayoría de los jóvenes procedentes de hogares de clase baja (principalmente negros); (2) la elevada tasa de mortalidad de las empresas de nueva creación o en fase inicial; (3) la escasa adecuación de las intervenciones en favor de la juventud a las necesidades de empoderamiento de los jóvenes desempleados; y (4) la escasa actitud hacia el trabajo y la vida de muchos jóvenes negros. En el plano macroeconómico, los retos están relacionados con (a) la escasa vinculación de los sectores de alta tecnología de rápido crecimiento, donde se produce gran parte del crecimiento, con los sectores primario y secundario de la economía; (b) la escasa eficacia y eficiencia en la prestación de servicios públicos; (c) el lento crecimiento económico; (d) un perfil de deuda pública de rápido crecimiento; y (e) los crecientes problemas de seguridad energética.
Info autore
El profesor Uwem Essia es doctor en Economía. Su vasta experiencia y sus contribuciones a la investigación hacen de él una figura destacada en liderazgo, gestión y economía.El Dr. Peter Mba imparte clases en el Departamento de Economía de la Universidad de Calabar, Nigeria. Es Doctor en Economía por la Universidad de Nigeria, Nsukka.
