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Provoke - deutsche Ausgabe
Wie Führungskräfte fatale menschliche Schwächen überwinden und die Zukunft gestalten

Tedesco · Copertina rigida

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Descrizione

Ulteriori informazioni

Erforschen Sie eine neue und effektive Methode, um angesichts von Ungewissheit Chancen zu ergreifen!
In "Provoke" liefern die renommierten Strategieberater und Bestseller-Autoren Geoff Tuff und Steven Goldbach eine aufschlussreiche Untersuchung darüber, wie Menschen angesichts von Ungewissheit zu zögerlichem Handeln neigen, und sie bieten die Werkzeuge, die wir brauchen, um Dinge anders zu machen.
Tuff und Goldbach liefern ein überzeugendes Argument für die These, dass eine abwartende Haltung das genaue Gegenteil dessen ist, was visionären Führungskräften hilft, die Welt zu verändern. Das Buch stützt sich auf Prinzipien aus der Geschäftswelt und der Verhaltensökonomie und zeigt Lesern aus allen Lebensbereichen, wie man Aktionen provoziert, um Fortschritte zu erzielen.
"Provoke" wird für Führungskräfte oder angehende Führungskräfte in allen Lebensbereichen, in denen es viel Ungewissheit gibt - also fast überall -, der Leitfaden sein, um die natürlichen menschlichen Instinkte zu überwinden, die uns an Ort und Stelle erstarren lassen und uns daran hindern, unsere Chancen zu ergreifen.

Info autore

Geoff Tuff ist Principal bei Deloitte. Er hat verschiedene Führungspositionen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Innovation und Strategie inne.


Steven Goldbach ist Principal bei Deloitte. Er ist der Chief Strategy Officer von Deloitte U.S.A.


Tom Fishburne ist Marketingstratege und Schöpfer von Marketoonist, einer wöchentlichen Cartoon-Serie, die sich seit 2002 mit den Tücken des Geschäftslebens beschäftigt.

Riassunto

Erforschen Sie eine neue und effektive Methode, um angesichts von Ungewissheit Chancen zu ergreifen!


In "Provoke" liefern die renommierten Strategieberater und Bestseller-Autoren Geoff Tuff und Steven Goldbach eine aufschlussreiche Untersuchung darüber, wie Menschen angesichts von Ungewissheit zu zögerlichem Handeln neigen, und sie bieten die Werkzeuge, die wir brauchen, um Dinge anders zu machen.


Tuff und Goldbach liefern ein überzeugendes Argument für die These, dass eine abwartende Haltung das genaue Gegenteil dessen ist, was visionären Führungskräften hilft, die Welt zu verändern. Das Buch stützt sich auf Prinzipien aus der Geschäftswelt und der Verhaltensökonomie und zeigt Lesern aus allen Lebensbereichen, wie man Aktionen provoziert, um Fortschritte zu erzielen.


"Provoke" wird für Führungskräfte oder angehende Führungskräfte in allen Lebensbereichen, in denen es viel Ungewissheit gibt - also fast überall -, der Leitfaden sein, um die natürlichen menschlichen Instinkte zu überwinden, die uns an Ort und Stelle erstarren lassen und uns daran hindern, unsere Chancen zu ergreifen.

Testo aggiuntivo

"?Zögern ist falsch und kann fatale Auswirkungen haben, predigen Geoff Tuff und Steven Goldbach. ? Ihr Buch kommt marktschreierisch daher, enthält jedoch reflektierte Überlegungen und fundierte Einsichten, wie Führungskräfte Veränderungen im Unternehmen anstoßen und vorantrieben können."
(Magazin Personalführung 2/2023)
 
"Einfach mal machen: Ein inspirierender Ratgeber für (angehende) Führungskräfte, der zeigt, dass es heute wichtiger denn je ist, Risiko und Mut zu beweisen und neue Geschäftsmodelle auszuprobieren."
(in Roter Reiter am 5. Januar 2023)

Relazione

"?Zögern ist falsch und kann fatale Auswirkungen haben, predigen Geoff Tuff und Steven Goldbach. ? Ihr Buch kommt marktschreierisch daher, enthält jedoch reflektierte Überlegungen und fundierte Einsichten, wie Führungskräfte Veränderungen im Unternehmen anstoßen und vorantrieben können."
(Magazin Personalführung 2/2023)
 
"Einfach mal machen: Ein inspirierender Ratgeber für (angehende) Führungskräfte, der zeigt, dass es heute wichtiger denn je ist, Risiko und Mut zu beweisen und neue Geschäftsmodelle auszuprobieren."
(in Roter Reiter am 5. Januar 2023)

Dettagli sul prodotto

Autori Geoff Tuff, Steven Goldbach, Andreas Schieberle
Con la collaborazione di Andreas Schieberle (Traduzione)
Editore Wiley-VCH
 
Contenuto Libro
Forma del prodotto Copertina rigida
Data pubblicazione 01.10.2022
Categoria Scienze sociali, diritto, economia > Economia > Management
 
EAN 9783527511150
ISBN 978-3-527-51115-0
Numero di pagine 272
Dimensioni (della confezione) 14.5 x 2.4 x 22.3 cm
Peso (della confezione) 466 g
 
Categorie Entscheidung, Führung, Führungskraft, Zukunft, Unsicherheit, Fortschritt, team, tun, Entscheidungsfindung, Strategisches Management, Mitarbeiter, optimieren, Leadership, Provokation, zögern, Wirtschaft u. Management, Management f. Führungskräfte, Management f. Teams
 

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