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Technologie - ein Bereich, in dem Frauen noch immer unterrepräsentiert sind. Ein Bereich, der nach wie vor mit Männern assoziiert wird. Zu Unrecht. Es gibt viele außergewöhnliche und inspirierende Karrieren von Frauen in der Technologie-Branche. Frauen rocken die Tech-Welt und treiben vielerorts die digitale Transformation voran.Dieses Buch holt die erfolgreichen Frauen vor den Vorhang, erzählt ihre Geschichten, zeigt ihre ganz individuellen und besonderen Karrieren. Für manche war es eine ganz bewusste Entscheidung, in dieser Branche zu arbeiten, anderen ist es einfach passiert.Pläne umsetzen, Chancen nutzen, Netzwerke aufbauen, hart arbeiten, Visionen entwickeln, Diversität leben - die Konzepte sind so vielfältig wie die Frauen selbst.
Info autore
Christiane Noll ist seit Oktober 2016 Geschäftsführerin der Avanade Österreich GmbH, des führenden Anbieters von innovativen digitalen Diensten, Business-Lösungen und designorientierten Anwendungen im Microsoft-Umfeld. Vor ihrer Zeit bei Avanade war Christiane Noll sechs Jahre bei der Microsoft Österreich GmbH tätig, zuletzt als Mitglied der Geschäftsführung. Als Leiterin des Public Sectors koordinierte sie alle Microsoft-Aktivitäten, die auf den öffentlichen Bereich sowie den Bildungssektor gerichtet sind. Zuvor hat sie unter anderem das international agierende Software-Unternehmen update AG mit zwölf Niederlassungen im Bereich CRM-Systeme aufgebaut.
Riassunto
Technologie – ein Bereich, in dem Frauen noch immer unterrepräsentiert sind. Ein Bereich, der nach wie vor mit Männern assoziiert wird. Zu Unrecht. Es gibt viele außergewöhnliche und inspirierende Karrieren von Frauen in der Technologie-Branche. Frauen rocken die Tech-Welt und treiben vielerorts die digitale Transformation voran.
Dieses Buch holt die erfolgreichen Frauen vor den Vorhang, erzählt ihre Geschichten, zeigt ihre ganz individuellen und besonderen Karrieren. Für manche war es eine ganz bewusste Entscheidung, in dieser Branche zu arbeiten, anderen ist es einfach passiert.
Pläne umsetzen, Chancen nutzen, Netzwerke aufbauen, hart arbeiten, Visionen entwickeln, Diversität leben – die Konzepte sind so vielfältig wie die Frauen selbst.
