Vertrauen in der Betrieblichen Sozialen Arbeit Schweigepflicht - Datenschutz - Zeugnisverweigerungsrecht

Betriebliche Soziale Arbeit basiert auf Vertrauen. Die Mitglieder einer Organisation und deren An- und Zugehörige müssen darauf vertrauen können, dass alles, was sie den Fachkräften der Betrieblichen Sozialen Arbeit offenbaren, nicht an Vorgesetzte, Kolleg_innen oder an Dritte gelangt. Doch wann können Menschen, wem und warum in der Arbeitswelt vertrauen? Diese Fragen stellen sich in der Praxis der Betrieblichen Sozialen Arbeit. Anhand konkreter Fallbeispiele werden Themen wie Verschwiegenheitsverpflichtung, Datenschutz oder Zeugnisverweigerungsrecht anschaulich erklärt.

Info autore

Dr. Martin Klein ist Professor für Soziale Arbeit an der Katholischen Hochschule NRW und 1. Vorsitzender des Vorstands des Bundesfachverbandes Betriebliche Sozialarbeit e.V. (bbs).

Dettagli sul prodotto

• Autori: Martin Klein, Barbara Schermaier-Stöckl, Marti Klein
• Editore: Beltz Juventa
• Contenuto: Libro
• Forma del prodotto: Tascabile
• Data pubblicazione: 18.08.2021
• Categoria: Scienze sociali, diritto, economia > Scienze sociali, tematiche generali
• EAN: 9783779966302
• ISBN: 978-3-7799-6630-2
• Numero di pagine: 114
• Dimensioni (della confezione): 15.4 x 0.7 x 23 cm
• Peso (della confezione): 199 g
• Serie: Betriebliche Soziale Arbeit