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Von mir sind folgende notwendige Überlegungen angestellt worden, um eine Ausbildungseinheit detalliert planen, durchführen und kontrollieren zu können:VON MIR ZU PRÜFEN:1. WAS Richt-, Grob- und Feinlernziel soll vermittelt werden? Ausbildungsordnung Ausbildungsrahmenplan Betrieblicher Ausbildungsplan:2. WO Am Arbeitsplatz soll die Ausbildungseinheit oder im PC-Schulungsraum durchgeführt werden?3. WER Ausbilder soll die Ausbildungseinheit Fachkraft durchführen? Ausbildungsbeauftragter4. WANN UND WIE LANGE Ausbildungsjahr / -monat5. WEM Ausbildungsjahr soll die Ausbildungseinheit Alter des Azubis vermittelt werden? Vorkenntnisse und Lernverhalten6. WOHIN soll der Lernende geführt werden? Festlegung von möglichen Lernzielen (Richt-, Grob-, Feinlernziel) Stärken der Handlungskompetenz: Förderung Schlüsselqualifikationen7. WIE Methodenwahl: soll die Ausbildungseinheit Ausbilderaktive Unterweisung oder durchgeführt werden? selbstgesteuertes Lernen 8. WOMIT Benötigte Ausbildungsmittel soll die Ausbildungseinheit Benötigte Hilfsmittel durchgeführt werden?
Info autore
General Editor
David Damrosch, Harvard University
Gunilla Lindberg-Wada, Stockholm University
Volume Editor
Anders Pettersson, Umeå University
Regional Editors
Africa: Eileen Julien, Indiana University Bloomington
The Americas: Djelal Kadir, Pennsylvania State University
East Asia: Zhang Longxi, City University of Hong Kong
Europe: Anders Pettersson, Umeå University
South and Southeast Asia and Oceania: Harish Trivedi, University of Delhi
West and Central Asia: As²ad E. Khairallah, The American University of Beirut
