La politique de rémunération : Moteur de Performance Politiques de rémunération : Principes généraux et impact sur laperformance des travailleurs

Ce document traite de la politique de rémunération dans sa globalité. Il s'attarde sur les principes généraux d'une bonne stratégie de rémunération et son impact sur la qualité des ressources humaines. L'étude se compose de deux grandes parties: La première est une étude générale à la fois théorique et scientifique du concept de rémunération tandis que la deuxième est une étude empirique d'un modèle de rémunération d'une entreprise évoluant dans le domaine de l'eau et basée sur l'expérience et la réalité du terrain.

Info autore

KABORET Azaria est né le 16 février 1997 au Burkina Faso.Après son baccalauréat scientifique, il s'est inscrit dans une école supérieure pour des études en Gestion des Ressources. Il est aujourd'hui titulaire d'une licence en Gestion des Ressources Humaines et Assistant RH dans une université de la place.

Dettagli sul prodotto

• Autori: Azaria Kaboret
• Editore: Éditions universitaires européennes
• Contenuto: Libro
• Forma del prodotto: Tascabile
• Data pubblicazione: 05.10.2020
• Categoria: Scienze sociali, diritto, economia > Sociologia > Teorie sociologiche
• EAN: 9786202539746
• ISBN: 9786202539746
• Numero di pagine: 60
• Dimensioni (della confezione): 15 x 22 cm