Arbeitsrecht im Zeitalter der Digitalisierung Dokumentation der 9. Assistentinnen- und Assistententagung im Arbeitsrecht vom 25.-27.07.2019

Die Geschwindigkeit und das Ausmaß der digitalen Transformation des Erwerbslebens fordert die Arbeitsrechtswissenschaft heraus, die normativen Rahmenbedingungen der Erwerbsarbeit grundlegend zu überdenken: Die vermehrte digitale Vernetzung von Arbeitsprozessen lässt nahezu täglich neue Organisations- und Wertschöpfungsketten entstehen, deren interessengerechte Rahmenbedingungen auch durch arbeitsrechtliche Schutzmechanismen sicherzustellen sind. Mobile Endgeräte und Cloud-Lösungen fordern einen Ausgleich zwischen Flexibilisierungswünschen und Gesundheitsgefahren, während die Grenzen zwischen selbstbestimmter Arbeitskraftverwertung und dem staatlichen Schutz des Arbeitnehmers "vor sich selbst" verschwimmen. Der technische Arbeitsschutz, der bisher vor allem dem Schutz der Arbeitnehmer vor Gefahren an Leib und Leben diente, muss sich zunehmend mit Fragen des Beschäftigtendatenschutzes und damit solchen des Persönlichkeitsschutzes auseinandersetzen. Diesen und weiteren Herausforderungen der digitalisierten Arbeitswelt widmen sich die Beiträge dieses Tagungsbandes zur 9. AssistentInnentagung im Arbeitsrecht, welche vom 25. bis 27. Juli 2019 in Berlin stattfand.

Riassunto

Die Geschwindigkeit und das Ausmaß der
digitalen Transformation des Erwerbslebens
fordert die Arbeitsrechtswissenschaft heraus, die normativen Rahmenbedingungen der Erwerbsarbeit grundlegend zu überdenken: Die
vermehrte digitale Vernetzung
von Arbeitsprozessen lässt nahezu täglich neue Organisations- und Wertschöpfungsketten entstehen, deren interessengerechte Rahmenbedingungen auch durch arbeitsrechtliche Schutzmechanismen sicherzustellen sind.
Mobile Endgeräte und Cloud-Lösungen
fordern einen Ausgleich zwischen Flexibilisierungswünschen und Gesundheitsgefahren, während die Grenzen zwischen selbstbestimmter Arbeitskraftverwertung und dem staatlichen Schutz des Arbeitnehmers „vor sich selbst“ verschwimmen. Der
technische Arbeitsschutz
, der bisher vor allem dem Schutz der Arbeitnehmer vor Gefahren an Leib und Leben diente, muss sich zunehmend mit Fragen des
Beschäftigtendatenschutzes
und damit solchen des
Persönlichkeitsschutzes
auseinandersetzen. Diesen und weiteren Herausforderungen der digitalisierten Arbeitswelt widmen sich die Beiträge dieses Tagungsbandes zur 9. AssistentInnentagung im Arbeitsrecht, welche vom 25. bis 27. Juli 2019 in Berlin stattfand.

Dettagli sul prodotto

• Con la collaborazione di: Stephan Klawitter (Editore), Benjamin Beck (Editore), Sonja Susanne Günther (Editore), Kim Vanessa Kleinert (Editore), Michal Kontowicz (Editore), Maria Seitz (Editore), Antje G. I. Tölle (Editore), Teresa Tomas (Editore), Benjami Beck (Editore), Sonja Susanne Günther u a (Editore), Michał Kontowicz (Editore)
• Editore: Nomos
• Contenuto: Libro
• Forma del prodotto: Tascabile
• Data pubblicazione: 01.02.2020
• Categoria: Scienze sociali, diritto, economia > Diritto > Diritto del lavoro, diritto sociale
• EAN: 9783848762217
• ISBN: 978-3-8487-6221-7
• Numero di pagine: 199
• Dimensioni (della confezione): 15.5 x 22.7 x 1.4 cm
• Peso (della confezione): 303 g
• Serie: Tagung Junge Arbeitsrechtswissenschaft > 09
• Categorie: Arbeitsrecht, Recht, Arbeitsgesetz, Digitalisierung, EU, Europäische Union, Homeoffice, NG-Rabatt, Zeitarbeit, Betriebsrat, Arbeit 4.0, Arbeit 4.0; Homeoffice; BYOD; Digitale Arbeit; Clickworking; Crowdworking; Zeitarbeit; Zeiterfassung; Betriebsrat; Digitale Innovationen, zeiterfassung, Assistententagung, BYOD, Crowdworking, Digitale Arbeit, digitale Innovationen, Clickworking