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Ein guter Plan ist immer MaßarbeitWenn die Arbeitsorganisation stimmt, funktioniert auch die Dienstplangestaltung.Trotzdem bleiben immer Fragen, z. B.:Wie reagiere ich auf die Wünsche meiner Kollegen?Was tue ich bei Ausfällen?Welche Arbeitszeitmodelle passen zu unserer Einrichtung?Diese (und viele weitere) Fragen beantworten die Autorinnen dieses Buches kompetent, verständlich und praxisnah. Sie bieten eine kompakte Übersicht über die arbeitsrechtlichen und organisatorischen Grundlagen der Dienstplangestaltung und zeigen alternative Arbeitsplatzmodelle.Ein Extra-Kapitel widmet sich dem Thema der digitalen Dienstplanprogramme. Kurzum: Wer Dienstpläne gestalten möchte, verfügt mit diesem Buch über einen Helfer in der Not.
Info autore
Jutta König ist Wirtschaftsdiplom-Betriebswirtin Gesundheit (VWA) und Sachverständige bei verschiedenen Sozialgerichten im Bundesgebiet. Sie unterrichtet Pflegesachverständige und Pflegeberater, arbeitet als Unternehmensberaterin und Dozentin in den Bereichen SGB XI, SGB V, Heim- und Betreuungsrecht.
Manuela Raiß ist Altenpflegerin, Pflegewissenschaftlerin
(Master ScN) und Diplom-Pflegemanagerin (FH). Sie ist freiberuflich als Pflegesachverständige und Qualitätsbeauftragte tätig. Als Fachbuchautorin und Dozentin
liegt ihr Schwerpunkt im SGB XI, SGB V und Heimgesetz/ Betreuungsrecht.
Riassunto
Ein guter Plan ist immer Maßarbeit
-Von der Arbeitsorganisation zum Dienstplan
-Gut strukturiert und leicht verständlich
-Neu: So flexibel lässt sich die Arbeitszeit gestalten
-Mit Extra-Kapitel: "Digitale Dienstplanprogramme"
Wenn die Arbeitsorganisation stimmt, funktioniert auch die Dienstplangestaltung.Trotzdem bleiben immer Fragen, z. B.:
Wie reagiere ich auf die Wünsche meiner Kollegen?
Was tue ich bei Ausfällen? Welche Arbeitszeitmodelle passen zu unserer Einrichtung?
Diese (und viele weitere) Fragen beantworten die Autorinnen dieses Buches kompetent, verständlich und
praxisnah.
Sie bieten eine kompakte Übersicht über die arbeitsrechtlichen und organisatorischen Grundlagen der Dienstplangestaltung und zeigen alternative Arbeitsplatzmodelle.
Ein
Extra-Kapitel
widmet sich dem Thema der
digitalen Dienstplanprogramme.
Kurzum: Wer Dienstpläne gestalten möchte, verfügt mit diesem Buch über einen Helfer in der Not.
